全日制研究生算工龄吗（非全日制研究生需要工作年限吗）

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1、委培研究生为全日制研究生，毕业符合条件可以获取毕业证书和学位证书。

2、委培研究生的在学待遇与非定向培养研究生没有任何区别，即均为全日制研究生。

3、委培研究生的在学待遇与非定向培养研究生没有任何区别，即均为全日制研究生。单位的定向委培可以拿到研究生双证，也与普通研究生所拿到的并无不同。

4、委培的研究生属于全日制双证研究生，而不属于单证在职研究生，报考的时候就和普通全日制研究生一样报考，类型选择委培就可以，通过复试后拟录取时学校把统一格式委培协议书邮寄给人事档案所在单位，单位盖章邮寄给学校就可以。

1、在职人员考取研究生的，学习期间可以计算工龄；公派出国攻读博士学位的，在获得博士学位后，在批准攻读博士学位期限内，可以计算为工龄；自费出国留学的海归，出国前的工龄与回国后工作时间可累计为工龄。

2、本科毕业后，先参加工作，然后再考取硕士研究生。这种情况下，根据国家教育委员会、劳动部、人事部《关于博士生和在职人员考取硕士生学习期间工龄计算问题的通知》（1990年1月19日）规定，这三年学习期间算工龄。

3、本科毕业后直接读研，按照国家规定，工龄从毕业后正式工作之日起计算。但福建省人事厅闽人发[2001]85号文，非在职人员考取的硕士生，其学习时间也计算工龄。

1、根据查询相关资料显示：不算。根据《社保法》规定：如果考取的是全日制的研究生，档案是要存档到学校的。属于学生状态，不是就业状态。正常情况下，要与单位解约，终止社保缴纳，入学后参加一老一小的大学生医疗保险。

2、自己交社保算不算工龄自己缴纳的社保，退休时也是算工龄的。个人缴纳社保可以计算为缴费工龄，到达退休年龄可以作为计算退休费之用。不管是个人还是单位缴纳社保都应该计算缴费工龄。

3、执行这个规定需注意的是，根据现行规定，非在职人员考取研究生如应届大学毕业生等，学习期间仍不能计算连续工龄。

4、停薪留职是员工与企业鉴定合同的形式出现的，一般不超过3年，正常停薪留职是要由企业交社保的，所以正常停薪留职是要算工龄的。

5、本科毕业后直接考取全日制硕士研究生，没有参加过工作，不算工作年限。在职人员考取国内硕士生，学习期间计算工龄。在职人员出国攻读硕士学位研究生，获得硕士学位回国工作后，在规定的学习年限内也计算工龄。

6、第一种，全日制在读研究生，那三年是不算工作年限的。军校应该是算工龄。第二种，非全日制研究生，一边工作一边读研，工作是正式交纳社保等，算工龄。第三种，在职研究生，工作后考取，单位公派学习，正常交社保等，算工龄。

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