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本文目录一览：

• 1、硕士研究生就业现状
• 2、2023研究生就业现状
• 3、你认为研究生过剩了吗?为什么?
• 4、考研现状和发展趋势

硕士研究生就业现状

1、研究生现在的就业困境是1，就业需求与劳动力需求供需不平衡。随着高等教育大众化的推广，研究人数急剧扩张。就业需求十分旺盛，反观处于全球经济危机影响下的就业市场，对劳动需求量最大的第三产业发展。

2、硕士研究生所面临的就业困境一方面是由于学业繁重，还要面临着论文发布等压力没有充足的时间去找工作。另一方面是因为学生对于薪资待遇有着较高的要求，许多工作的薪资未能达到学生的心理预期。

3、从整体就业率来看，研究生毕业后就业形势相对较好。根据国家统计局的数据，2020年全国硕士研究生就业率为99%，博士研究生就业率为98%。不同专业的就业情况存在较大差异。

4、薪资不高 虽然法学硕士的就业机会非常多，但是薪资并不是非常高。法学硕士毕业后的起薪普遍在5000—8000元之间，而且加班时间也比较长。学历不是全部 尽管法学硕士是研究生，但是在就业过程中，学历并不是全部。

5、如果你向往公务员，事业编，国企这种朝九晚五轻松安逸的工作，那么一个硕士学历还是会给你很大的优势的。眼高手低。

6、随着学历贬值的情况愈发严重，2022年毕业生人数达到611万人，硕士学历毕业生面临更加严峻的就业形势。除部分选择继续攻读博士学位外，考公依然是热门竞争领域，考生热衷于公务员、事业单位、科研院所、国企等稳定工作。

2023研究生就业现状

1、但据报道，2023 年研究生招生规模预计为 120 万，比去年的 124 万并没有增加。因此，能在国内继续学习的毕业生比例下降。加之，疫情放开后，学生求职更加顺畅，所以选择单位就业的比例较去年升高。

2、2023年大学生就业形势现状：社会对于毕业生学历层次的需求越来越高、用人单位要求高、基层。社会对于毕业生学历层次的需求越来越高。

3、2023就业的真实现状是2023年高校毕业生将达1158万人，就业压力依然存在。2022年，全国城镇新增就业1206万人，重点群体就业基本稳定，脱贫人口务工规模达到了3278万人，高于上年。

你认为研究生过剩了吗?为什么?

1、研究生并不是“过剩”，而是稀缺。首先，研究生教育是一个非常重要的教育领域，研究生是高素质人才的培养对象，是培养国家人才队伍的关键力量。

2、研究生“过剩”了。研究生招生数量的激增是导致“研究生过剩”问题出现的主要原因之一。数据显示，自1999年我国硕士研究生招生计划开始扩大以来，每年的研究生招生数量呈现持续增长的趋势。

3、就业难度大：由于研究生数量大幅度增长，竞争变得更加激烈。对于很多毕业的研究生来说，找工作已经成为了不小的挑战。

考研现状和发展趋势

1、考研热的现状：近年来，随着高等教育的普及和就业压力的增大，考研逐渐成为许多大学生的选择。据统计，2021年中国考研报名人数超过286万人，比2019年增加了超过13万人，考研热的趋势依然存在。

2、考研现状和发展趋势如下：2022年全国硕士研究生报名人数457万，比2021年增长80万，增幅为21%。从近年数据来看，2020年考研报名人数比2019年增加了51万人，2021年比2020年增加了36万人。

3、首先，不可否认的是许多专业需要比本科学历更高的学科研究，考研就是大多数本科生获得深造机会唯一的路。

4、考研 今年尤其值得关注的考研趋势是：双非高校的报考涨幅大。深圳大学作为双非中的大热门，今年涨幅470%。有96名浙大本科生一志愿报考的杭州电子科技大学，今年报考人数涨幅450%。

5、一方面期望值过高，不少人选择读研的初衷是为了改变当时的现状，寻求更好的发展，但这种期望在面对现实严峻的竞争环境时却难以实现。此外，专业、年龄、性别等问题也是不少研究生求职中所需面临的困难。

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