人力资源管理考研可以选哪些专业

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人力资源管理考研可以选哪些专业

一、人力资源管理考研可以选什么专业?

1.人力资源管理：这是最直接与人力资源管理相关的专业，涵盖了组织行为学、员工招聘与选拔、薪酬福利管理、绩效评估、培训与发展等方面的知识和技能。

2.社会保障：社会保障是公共管理学下面的二级学科，主要研究管理学、经济学、社会学等方面的基本知识和技能，进行劳动、社会保险、社会救济、社会福利、社会服务等方面的工作。例如：企业员工社会保险的办理，辞退、工伤赔偿等劳动纠纷的仲裁，对孤寡病残等困难户的救助，对于退伍军人、烈士家属的抚恤等。

3.心理学：心理学专业可以帮助你更好地理解员工行为和心理状态，从而在人力资源管理中更有效地进行员工招聘、培训和绩效评估等工作。

4.企业管理：企业管理专业涵盖了组织战略规划、运营管理、市场营销等方面的知识，对于整体企业运营和发展具有全局性的视角，在人力资源管理中也起到重要作用。

二、人力资源管理考研推荐院校

西安工程大学、西华师范大学、云南财经大学、华中师范大学、南京工业大学、河南理大学、江西财经大学、广东外语外贸大学、河海大学、安徽大学、上海交通大学、成都理工大学、河北经贸大学、西华大学、沈阳师范大学、新疆师范大学、哈尔滨理工大学、江西师范大学、华东理工大学、、湖北师范学院、华中农业大学、江苏大学、南京农业大学、宝鸡文理学院、天津科技大学、天津农学院、北京工商大学、西北大学、、石河子大学、江南大学、聊城大学、西安电子科技大学、陕西科技大学、安阳师范学院、湖北工业大学、青岛大学、天津工业大学、北京林业大学、浙江理工大学、广西师范大学等。

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