当今社会是知识经济社会，非常重视学历，所以在还有机会的时候一定要抓住机会提高学历。企业对员工的要求越来越高，不仅是能力方面，学历方面也是如此。很多员工努力多年，为了升职加薪，为了提高生活质量。你也会发现很多好的企业在平时的求职过程中对学历都有要求。如果你想进入那些企业，你首先要做的就是提高自己的学历。俗话说，“物以类聚，人以群分”。在当今社会，人脉是最大的财富之一。在提升学历的过程中，还可以多交朋友，扩大社交圈，提高交际水平。出门靠父母靠朋友，社交圈扩大了，机会增加了。真的有必要提高自己的学历。以下小编介绍在线教育学历升级的八大好处。

1.教育是找工作的敲门砖

找工作没有学历是一种怎样的体验？有能力，但雇主看不到，那么学历就是雇主看重的第一件事。目前员工100人以上的企业基本都要求本科以上学历。可以看出，没有学历找一份好工作是相当困难的。

2.教育是出国留学的敲门砖

没有本科以上学历，就不用考虑考研，一般连参加的资格都没有。如果你有本科以上学历，考研回来就不用担心工资和发展了。所以，本科以上学历是出国深造的绝佳选择。

3.教育是对公务员的最低要求

报考公务员没有大专及以上学历，甚至参加资格也微乎其微。学历高的可以免考公务员，直接进入领导岗位。我们经常看到这样的新闻。为了引进人才，大量引进研究生，直接任命为地方或部门行政领导。至于他们的能力，这是后话。谁告诉他们学历高的？

4.教育是干部或员工晋升的首要条件

想在国家机关和大企业获得更高的晋升，必须要有大专文凭甚至本科以上学历。不然就没法谈了。就算你能力超群，学历有时候也是个坎。因此，政府干部和员工都在拼命提高自己的学历。在很多民营企业，很多大学毕业生都在考虑提升本科学历，本科毕业的已经悄悄的参加了在职考研。这些人大部分最后都能升职也就不足为奇了。

5.学历是职称晋升的主要要求

在很多单位，职称评定离不开学历。考职称首先要达到一定的学历，单位任命职称也要考虑学历。

6.学历是工资水平的一个门槛

说到工资，是每个人心里的痛。我国国家机关和单位基本上是按学历定工资，本科工资比专科生高一个档次。比较规范的企业也是按照学历来发工资的。比如在北上广深等地的外资企业或者国内知名企业工作时，本科生工资比专科生高是很正常的。而且奖金和晋升机会都比专科生多。

7.教育是商业合作的重要武器

业务合作看似和公司实力关系更大，但公司实力也会参考学历。当一方听说对方的领导团队是高学历团队，合作成功的几率会更大，因为高学历在一定程度上意味着高素质、高诚信，和这样的团队合作更让人放心。所以对于那些学历不高的老板，要尽量接受高学历的人才做助理。这就是原因。

8.教育是人们转变世界观的重要途径

说到人生观和世界观，很多人肯定会认为高学历确实有这方面的优势。毕竟接受的知识和人群决定了他对一些社会认识有不同的看法和见解，即学历越高眼界见识越广。更能规范提升自己的行为举止，以身作则，影响他人。

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