江苏省教育厅《关于积极应对新冠肺炎疫情促进2020年江苏专升本毕业生就业创业的通知》明确指出，2020年专升本毕业生58.4万人。高等学校要落实国家关于研究生扩招和专业院校扩招的相关政策，增加毕业生深造机会。全文如下

省教育厅关于积极应对新冠肺炎疫情促进2020年江苏专升本毕业生就业创业的通知

苏[2020]1号

各区市教育局、大学:

2020年江苏专升本毕业生58.4万人。受经济下行压力和新冠肺炎疫情叠加影响，社会就业需求不确定性增加，地区、行业、专业、文化程度就业失衡加剧，就业形势更加复杂多变。为贯彻落实金平总书记在推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展全局部署会议上的重要讲话和一系列重要指示精神，按照《教育部关于做好2020年全国高等学校毕业生就业创业工作的通知》(教[2020]2号)要求，进一步推进我省2020年专升本毕业生就业工作。现将有关要求通知如下。

靠前，强化责任，强化组织领导

(a)加强组织领导。成立省教育厅专升本毕业生就业创业领导小组，以部门主要负责同志为组长，部门相关职能部门为成员。领导小组负责制定促进专升本毕业生就业的工作计划，对就业形势进行研究判断，与省就业领导小组成员合作，共同制定促进专升本毕业生就业创业的各项措施，扎实推进相关工作部署，加强对专升本的监督检查，确保毕业生稳定就业形势。

(二)强化专升本的责任。专升本要把毕业生就业作为当前一项紧迫的政治任务，切实增强责任感和使命感，认真实施“一号工程”。要主动制定和细化我校就业工作计划，精心组织就业活动。及时掌握毕业生的求职心态和就业进度，帮助学生解决就业过程中的困难和问题，采取多种措施做好毕业生就业工作。

二，创新提升就业服务能力的途径

(1)大力组织网上招聘活动。在疫情没有得到有效缓解之前，专升本必须暂停现场招聘活动，至少为其毕业生举办一次全面的网上招聘会，并建立严格的信息审查机制，确保招聘单位和岗位信息真实准确。专升本要充分利用“24365校园招聘服务”平台和“91job智慧就业平台”，组织毕业生积极参与“江苏就业创业”、“全校联动特色主题专场”等网络招聘活动，确保招聘活动全员参与，招聘信息全覆盖，招聘需求推至人。

(二)积极推进网上就业服务。专升本应在3月底前完成网上合同系统调试和人员培训，指导用人单位和毕业生签订网上合同。与用人单位签订书面聘用协议的毕业生，应及时做好数据上报工作；实施毕业生周就业信息系统。各专升本每周五中午前完成本周数据的上报和审核，做到“周舟清”。纳入教育部就业监测的专升本应根据相关工作要求实时报送数据；做好春季毕业的研究生的离校工作。所有就业登记证均以“不开会审批”的方式发放，确保毕业生顺利安全离校。

(3)加强网上就业和创业指导。专升本应充分利用教育部“新职业网”和“91job Smart就业平台”的就业创业指导在线课程资源，根据日常课程安排和学生需求，对学生进行有针对性的在线教学，重点在职业规划、求职定向、招聘信息筛选、简历制作、面试指导、在线就业手续等方面开展多种形式的在线辅导，做到停课继续指导。

第三，拓宽渠道，促进毕业生多元化就业

(一)促进毕业生多渠道就业。各专升本要积极配合有关部门继续组织实施“特岗计划”、“大学生村官”、“三支一扶”、“西部计划”、“苏北计划”等基层服务项目。引导毕业生服务国家和我省重点领域、重大工程、重大项目和重要领域，支持毕业生充分利用新的就业形式，以灵活多样的方式实现多元化就业。大力实施大学生成长和梦想的“江苏企业人才”行动，广泛建立企业实习基地，搭建大学生实习实践平台，促进校企合作和产教结合。要落实国家关于研究生扩招和专业大学扩招的相关政策，增加毕业生深造的机会。收集发布国际组织招聘信息，推动大学生到国际组织实习。

(二)积极引导毕业生参军。各专升本要深入贯彻落实习近平总书记关于南开大学新入伍大学生的复函精神，积极配合兵役机关落实国务院、中央军委今年征兵工作部署，加强思想引导，在精确动员、精确征兵、精确使用、精确就业等方面再接再厉，确保国家鼓励专升本毕业生入伍的优惠政策落到实处。

(三)加大专升本毕业生补充教师的力度。各地教育部门要积极配合有关部门，通过挖潜和统筹调整，加强准备和分配，多招收大专毕业生到中小学和幼儿园任教，特别是急需教师的高中和幼儿园，并在今年的工作中落实所有定向师范生，以填补空白，满足发展需要。

(四)鼓励和引导毕业生自主创业。专升本要推进大学生创业优惠政策，鼓励和支持毕业生自主创业，发挥创业带动就业的乘数效应。继续加强全省专升本创新创业示范基地建设，深化创业导师队伍建设，组织一系列专升本创新创业导师在线培训，提升其能力水平。专升本就业部门应加强对愿意创业的学生的网上培训和指导，并进行动态跟踪、指导和支持。组织举办大学生“互联网+”创新创业大赛。

第四，关心学生，做好思想引导和就业援助工作

(一)加强思想教育和就业心理辅导。专升本应及时了解毕业生的思想动态和心理状况，加强职业生涯规划教育，引导毕业生合理调整就业预期，树立正确的职业观和择业观。同时，针对当前就业形势和疫情影响，开展就业心理咨询和教育指导工作，缓解毕业生就业焦虑，缓解就业心理压力。

(二)加强对特殊群体的就业援助。高等学校应当加强对贫困家庭毕业生、残疾毕业生、少数民族毕业生和湖南省毕业生的就业援助，优先推荐就业岗位，实现稳定就业。近期，根据教育部要求，省教育厅会同当地人才服务机构，联合举办湖南专升本和湖南专升本毕业生专场招聘会。各大学要指定专人负责，并逐一通知相关毕业生积极参与。

5.规范管理提高就业服务实效

(一)维护毕业生的合法权益。专升本要把维护毕业生就业权益作为疫情期间毕业生就业服务的重要任务，做好对用人单位的宣传引导工作，杜绝任何形式的就业歧视，不得拒绝从疫情严重地区招收毕业生，不得设置性别、民族等歧视性条件，不得设置专升本、培训方式(全日制、非全日制)等限制性条件。要加强学生就业安全教育，防止招聘陷阱、就业欺诈和“培训贷款”等非法活动。

(二)加强对毕业生就业情况的统计监测。专升本应严格遵守就业合同工作中“四不准”的要求，确保统计结果及时准确。省教育厅将进一步加强就业信息的反馈和核实，建立定期通报机制、面试问责机制和考核机制。继续做好毕业生就业情况跟踪调查和中长期就业情况调查，加强调查结果的数据应用，及时将结果反馈到专升本招生、专业设置和人才培养等环节，促进毕业生就业与招生计划和人才培养联动机制的有效运行，推动高等教育全面深化改革。

(3)继续提供跟踪服务。专升本应协调用人单位适当延长招聘时间，推迟体检时间，推迟签约录取，并及时为已落实工作单位的毕业生办理就业手续。对于离校时未落实工作单位的专升本毕业生，可按规定在学校保留户口和档案两年，作为应届毕业生及时为落实单位毕业生办理就业手续。要与人力资源和社会保障部门的公共就业服务机构做好沟通，继续做好失业毕业生离校就业服务工作。

省教育厅

2020年3月12日

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