当今社会对人才的定义几乎等于学历!
很多人说现在这个时代学历贬值了,企业和社会更看重个人能力。大家都提倡“不拘泥于一种模式降低天赋”,“英雄不问出处”。要看真本事,不看文凭。这是真的吗?
此时此刻,小编只想说,即使你有过人的能力,也不能破坏社会制定的统一规则;没有人愿意通过你平凡的资历去认识你。大家都很忙。 当今社会对人才的定义几乎等同于学历!你不相信吗?我们来看看近年来全国各地引进人才的一些政策。
2017年,750万大学毕业生涌入中国市场。为了吸引人才,从6月份开始,以南京、武汉、西安、长沙为代表的“新一线城市”向毕业生抛出了“送户口”、“送住房补贴”、“免费出租办公区”等政策。
各地政策:山东省临沂市:根据《关于加快实施人才强市战略引领和支持经济社会转型发展的意见》和《临沂市高层次人才津贴奖励办法(试行)》,经过用人单位申报、县区初审、市人社局审核、市人才工作领导小组审定、公示五个环节,临沂市2017年是
四川省成都市:今年改革了人才落户制度,实行“先落户后就业”。本科以上全日制毕业生凭毕业证即可落户。本科及以上学历的外籍毕业生将获得7天免费住宿。
湖北武汉:今年武汉同时推出三个重磅文件 1月,武汉市提出实施"百万大学生留汉创业就业工程"; 3月,武汉宣布大学生在读期间,可以个人名义缴存公积金,解决留汉大学生住房难问题; 4月,全面放开大学生落户门槛;设立人才安居房建设基金;每年提供1万个以上基层社会服务岗位,吸纳大学生就业; 6月,出台9项贴心政策措施,涵盖安居落户、促进就业、支持创业各领域;这次发布的三个重磅文件:《关于加强高校毕业生住房保障的实施意见》、《关于进一步放宽高校毕业生在汉就读落户的试行政策》和《关于指导武汉大学毕业生在汉就业最低年薪标准》是继6月份发布《支持百万高校学生在汉就读创业就业的若干政策措施》后的政策升级。
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面试的时候一定要填写学历这个字段吗?公司提拔人才的时候,学历是重要的晋升标准吗?相亲时,他们会问你学历如何?现在就算定居,也要出示学历证明!!!你认为教育重要吗?
可怕的是你的城市打得那么狠抢人,你却一点都不知道,一直在转。 这么好的政策摆在眼前,大家都心动了,“临渊羡鱼,不如退而结网”,所以,别再迟疑了,抓紧时间把自己的学历提升上来!
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