为什么要拿到高学历？拿到高学历的意义是什么？花钱花时间值得吗？学生经常问类似的问题。

有人说自己没有学历找工作非常难，也有人说明明我的学历比他高却没他升职快！ 但是，职场并不是学校。在学校，只要你的学习优秀态度端正，就能获得一个很高的GPA(Grade Point Average)；在职场，想要得到赏识得到重用得到提拔，必须能力与学历平衡兼具。

你为什么要获得高学位？拿到高学历的意义是什么？花钱花时间值得吗？学生经常问类似的问题。

网上总是有人说“只要没有学历歧视，给我一个机会，我一定可以比清北的人做的更好！”但是机会往往不是等待别人给的，因为有可能一辈子都等不到，机会是要靠自己创造的！ 学历有啥实用性呢？ 就业、用人、升职、提干、落户、享受政策、福利申请等 1．就业观 学历只是外套，缺了固然不行，因为很多地方不会让光膀子的人进门。但进来干事，你还得脱了外套，捋起袖子，拿出真本事。 创业，相对文凭关系不大。如果不是，你的从业经历偶尔还不如一张文凭。给别人打工的，要进公司大门，学历比能力重要，是卖相；进了公司大门后，让老板高看的能力重要，是卖价。 2．用人观 学历作为求职市场的人力资本，成为一种较为可靠有效、但是粗略的筛选机制。有趣的是，现在品牌名企不断提高学历门槛，比如只要985、 在全球500强企业里，骨干仍以高学历为主。比如中国的华为、韩国的三星、美国的苹果、德国的西门子、日本的三菱。而全球的政府首脑或政治精英，亦以高学历或拥有正规学历为主。 老板们大都喜欢用有学历或高学历的人，不外乎以下几种原因：（1）捡现成的、规避一些用人风险；（2）大多数的案例证明，有学历或高学历的人比无学历的人，要靠谱些；（3）用无学历或低学历者，不是不可，但风险较大。 3．政策观 对政策而言，学历是个硬杠杆。只要在中国，都是在体制内，方方面面跟政策有关的事时时藏着学历这个门槛，随着信息化越来越发达，你是逃不掉的。 学历让你比别人多条路，比别人更快到罗马。

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