人力资源管理专业培养具有管理、经济、法律、人力资源管理常识和能力，能在事业单位、政府部门从事人力资源管理、教育、科研工作的专业人才。

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盐城师范学院介绍

盐城师范学院的继续教育始于20世纪50年代，成人教育系成立于20世纪80年代末，继续教育学院于2004年正式成立。学院入驻职前职后教育，不断拓宽办学方式，创新培养形式，为中西部地区教师发展和苏北地区经济发展培养了数万名急需人才。学院有10名正式员工和25名在职员工。它有一个总党支部和两个党支部，设有办公室、函授课程、自学课程、培训班和教育区。是全校继续教育和非学历教育的经办机构。2008年，盐城师范学院首次招收了120名自考生。..

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盐城师范学院人力资源管理展望

企事业单位、咨询机构、外资企业办理人力资源相关岗位，从事招聘、人力资源开发、审计、薪酬管理、员工培训、办公室文秘工作等。(此网页上的信息仅供参考。系数信息请参考考试院或学院最新发布的通知。)

盐城师范学院人力资源管理(专升本)主干课程

哲学、微观-微观经济学、线性代数与概率计算、英语、会计原理、安排行为、劳动法规、计算、管理原理、人力资源管理、工作分析与岗位管理、人力资源战略管理、人员选拔与评价、绩效管理、薪酬管理、工作发展与管理。

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