人力资源管理专业培养具有管理、经济、法律、人力资源管理常识和能力,能在事业单位、政府部门从事人力资源管理、教育、科研工作的专业人才。
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西南民族大学简介
国家干部培训中心在国家民委和学校党委管理局的领导下,在校内人事部门的指导下,牢牢把握“各民族团结奋斗、共同繁荣”的民族工作主题,坚持主线,注重实效,有序规范地开展干部培训工作。近年来,为西藏、甘肃、青海、新疆、内蒙古、四川、云南、贵州、广西、山东、海南、湖南、重庆等地培训了6000多名各级少数民族干部。学院设有4个成人教育函授站——甘孜国家干部学校、甘孜职业学校、阿坝国家干部学校、阿坝中等职业学校,成人教育学员4450余人。在过去的60年里,学院培养了学生..
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西南民族大学人力资源管理(从学院到大学)展望
企业、事业单位及其咨询机构办理人力资源相关岗位,从事招聘、人力资源开发、审计、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。本网站仅供参考。系数信息请参考考试院或校区公布的招生简章。
西南民族大学人力资源管理(专升本)主干课程
管理学,微观经济学,微观经济学,管理信息系统,统计学,会计学,财务管理,市场营销,西方经济学,经济法,人力资源管理,安排行为,劳动经济学。
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