现在提升学历的人越来越多，那么我们不断提升，花费时间和精力，从专科升专科，从专科转全日制本科，以不同的方式升本科，有什么意义呢？

1.雇用

本科教育在找工作方面比专科教育有明显的优势，专科教育无形中会失去很多理想的工作机会。当然，高学历不一定能成就事业。许多没有学位的人在创业方面也同样成功。但是在当今社会，学历越高，工作机会越多，上升空越大，发展越快。

普通高等学校和中等专业学校全日制在校生(即统一招生)，在校学习期间参加高等教育自学考试，通过专业考试计划规定的课程考试，取得毕业证书的，离校时可根据本人意愿发给《国家普通高等学校毕业生就业登记证》；

在学习期间参加过较高层次学历自学考试，但毕业时尚未通过专业考试计划规定的全部课程考试，毕业后三年内通过全部必修课程考试并取得毕业文凭，且未落实就业单位的，也可根据其自学考试资格发放登记卡。

普通高等学校或者中等专业学校全日制学生毕业时或者毕业后三年内取得自学考试毕业证书，未落实就业单位的，本人可以向省人事厅申请高等学历层次毕业生就业登记证，登记证上的毕业学校统一填写为普通高等学校具有自学考试资格的全日制毕业生。根据自学考试报名情况出具的就业登记证，与高校毕业生就业登记证具有同等效力，并享受高校毕业生同等待遇。

高等教育自学考试本科毕业证书获得者、在职人员由所在单位或其上级部门本着学以致用、发挥所长的原则，根据工作需要，调整自己的工作；非从业人员(含农民)由省、自治区、直辖市劳动人事部门在编制和增人范围内有计划地聘用或聘用。

2.工资等级

目前，我国的国家机关和事业单位基本上是按照学历来定工资的。本科工资比专科高。比较规范的企业也是根据学历来定工资的。比如他们在苏州、上海、深圳等地的外资企业或国内知名企业工作时，本科工资高于专科是正常的。而且奖金和晋升机会也比专科多。当然，有些企业有一些岗位，特别是一些未成形的企业，不按学历定岗。

高等教育自学考试毕业生工资待遇:非就业人员录用后，与普通高校同类毕业生相同；在职人员工资低于普通高校同类毕业生的，从取得毕业证书之日起按普通高校同类毕业生工资标准执行。

3.人事改革

很多单位提拔干部、竞选领导的基本条件是本科以上学历。即使他们完全有资格，也没有资格竞选，但他们无法把握面前的机会。在职者如果不能在规定的时间内获得本科及以上学历，将直接导致在人事改革中被裁员，也就是说，即使找到专科以下的工作，也可能在以后的工作中面临被裁员失业的危险。

4.研究生学习

本科学历可以直接报考研究生，而专科生只能在专科毕业两年以上后报考同等学力的研究生。虽然国家规定允许他们在专科毕业两年后报考同等学力的研究生，但很多大学其实并不愿意招收专科生，这会在很多方面设置障碍，比如发表论文，选修额外的专业课，英语能达到什么水平。此外，获得在职硕士学位需要学士学位。如果是专科的话，以后在职攻读硕士相对比较难。自考生须在预录取当年9月1日前取得国家承认的本科毕业证书，无论是否取得学位，均可申请参加全国研究生统一招生考试。

5.考证

很多国家职业资格证书要求本科以上学历。比如司法考试中公证员、律师、法官、检察官的报名要求必须是本科以上学历，国家可以承认，不分专业。比如很多律师不学法律，而是学中文、经济学、化工等专业。但是，如果只是专科，无论哪个专业，无论你毕业于哪个学校，无论你有什么背景关系，你这辈子都不会成为公证人、律师、法官、检察官。

6.出国留学

很多国家都认识到，我国的本科教育，尤其是自学，在从专科升本科的几种方式中，难度相对较大，在国际上得到高度认可。世界上有40多个国家和地区承认我们的高等教育自学文凭。美国、日本、新西兰、新加坡、法国、印度、比利时、俄罗斯、马来西亚、菲律宾、西班牙、德国、乌克兰、南非、荷兰、波兰、丹麦、香港、爱尔兰和瑞典、瑞士、韩国和澳门，以及几乎所有其他英联邦国家的大学都承认我国的自学资格，并与普通大学同等对待自学资格。

7.职称评定

现在几乎各种职称都和学历挂钩。评定高级职称时，大专以下基本没有机会，很多单位的负责人几乎都是高级职称的人担任。没有高级职称，会失去很多当主管领导的机会，而没有本科，会失去评高级职称的机会。

8 .其他

以上介绍了本科课程一些常见的基本用法。无论是什么样的本科或者专业，没有高等教育，人生都会失去很多机会。事实上，高等教育的许多方面在现实社会中都是必要的。即使毕业后自己创业，很多人也想花更多的钱去获得高等教育来武装和包装自己。

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