现在网上讨论的很热烈。很多人认为自己辛辛苦苦干了10多年的大学文凭对自己以后的就业和生活没有任何帮助。那么毕业证有用吗？我来说说我的经历

当然，学历高不一定事业有成。许多没有学位的人创业一样成功。但在当今社会，学历越高，就业机会越多，发展速度越快。国家机关、事业单位、知名企业都是按学历定工资。你应聘的时候有没有同样的职位，本科学历和大专学历差别很大？很多企业高管对学历和能力的关系也有自己的看法。学历虽然不等于能力，但是高学历的人更善于学习，能够主动掌握超出本职工作的延伸知识，能够更快的提升自己的专业素质。

其实社会上有很多能力强、志向高远的年轻人，但是只能在普通岗位上兢兢业业的工作，没有晋升空。这个时候，如果是你，你所有的理想和野心都会被耗尽。一个程序员因为种种原因没有参加高考，所以没有大学学历。不过他十几岁就接触编程，技术背景深厚。先是在一家中型科技公司工作，后来跳槽去了一家上市公司。他带来了很多实习生，包括“985大学”的本科生和研究生。看到他的很多实习生都进了“BAT”，他也尝试给这些公司投递简历，结果沉入大海。后来他发现自己根本过不了教育程度，连面试都不给。他说:“能力可以后天培养，但是很难通过后天的努力得到别人认可的资格！”在公司里，高管都是名校毕业生或者高学历，而且都是技术水平比较高的技术人员，职业生涯没有发展，心灰意冷。是的，你缺少的不是能力，也许只是一个机会。而这个机会是靠文凭为你争取来的。

有多少人因为读书而改变了命运？如果你出身普通家庭，不读书，你的未来是什么？有人说:“我见过好几个大老板，有的有高中文凭，有的有小学文凭，很多名牌大学生都在他们手下工作。”。这个问题要分两部分来看。1.历史原因:在他们那个年代，上高中不容易，又因为各行各业一片废墟，很多“脑子好，能力强”的人成功创业。但是现在社会很难有这样的创业环境。但是现在社会很难有这样的创业环境。2.成功几率:有的大老板学历低，有的学历很高。从公开数据来看，名校高学历的年轻创业者逐渐成为富豪榜的主流。总的来说，学历越高，创业成功的几率越大。

但是我们可以看到，老板的学历可能不高，但是他雇佣的经理大部分都是经过“培训”的，也有很看重学历的。有个企业家曾经当众向人事经理提了个要求:不管怎么样，他都会给我招两个清华北大的毕业生，或者两个博士生。还有一点不能忽视，学历越高越容易被尊重。两个人能力相当的时候，学历高的那个更受重视，职业平台更广阔。

所以学历影响我们的生活和工作，它至少有这些功能！

首先，教育是敲门砖

有人认为“大学生无处不在！不值钱”。这是非常不负责任的说法。现在就业市场找工作，哪个单位不看学历？对于HR来说，学历是能力的最好证明。

近年来，研究生人数增加了很多，每个人都在用脚投票追求高等教育。

对于求职者来说，学历越高，越容易得到录用；；对于已经参加工作的大学生来说，学历是他们成长的敲门砖，学历高的往往走得更快更远。

第二，学历是参加各种考试的基本条件

如果要考公务员，考老师，那么学历是最基本的条件。没有学历，没有注册资格。以公务员为例。一般情况下，申请者必须具有大专以上学历。本科学生考上公务员，分级后享受工作人员待遇；研究生考上公务员，分级后享受副主任待遇；博士生考上公务员，享受主任科员待遇。由此可见，学历越高，政治经济待遇越好。

第三，教育是人们公认的一个关键因素

记得一部电影里有一个桥段:两家公司都想争取一个价值上亿的项目。一家公司的项目组由一位名医带领，另一家公司的项目负责人是一位经验丰富的本科生。伙伴二话没说，选择了医生带领的团队。这就是现实。在能力不确定的情况下，学历成为合作的关键因素。

只要你愿意，提升学历并不难。随着当今社会对学历的日益重视，我们身边有很多提高学历的方法。找到最适合自己的才是最好最有价值的。在田歌，有这样一群同龄的男孩和女孩。因为中考失利，错过了三年的高中生涯，让他们觉得离大学梦越来越远。

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