长期以来，关于自考资格一直存在诸多争议。

有的人的自学资格不被公司认可，考不上；有些人的自考学历在成人继续教育中是最被认可的，是国家认可的。

所以想报自考的同学，彼此都有争议，怕自考学历不行。

其实难免会有争执。因为看难题的人不同，计算出来的结果也不同。

有两个HR讨论了不同的意见:

@某500强公司的HR

自省是对提升自己的一种期待和维护。一般HR看好能力，但有时候公司规定本科毕业证。

能力好的人虽然卡在这个程度，但HR是无奈的。但是，如果你真的有这个学历，HR会很高兴的。也许，这个时候的教育就意味着真正的敲门砖。

教育效果不大，专业能力起着重要作用。但是，教育确实是一种助推，有了这种助推，你才能进入。

@一家大中型外资企业HR

自考教育对于全日制院校来说没有任何优势。大型企业一般对学历来源于卡的严格要求。有的甚至不用985，211！

你感觉如何？

当时很多HR的观点是指社会发展对自学的看法。

很多人没有掌握自考，或者说是受到今年高考统一招生的危害，对自考也有一些误解。自考经常被质疑，最现实的问题是自考文凭有什么用。

1981年，经国务院办公厅批准，各省开始对高等职业教育进行自查。30年来，共有4500多万人以自考为参照。

所有将要报名自考的同学，都亲身经历了艰难的抉择。然而，仍然有许多学生选择自学。发生了什么事?

首先，自考教育是国家认可的，可以网上查。

一个在HR工作多年的人说，学历只是证明物质能力的一种方式，但不是考核能力的唯一标准。

如果你真的有这个学历，HR会很高兴的。

根据自学获得的学历，有很多人可以在这个领域施展才华。在他们眼里，自学可以成为你的优势。

其实除了985和211之外的其他大学，不管是二、三、大专还是自考。在HR眼里，都一样。他们更看重你招聘面试的主要表现。所以很多时候，在招聘公司没有注明一定要招本科的时候，如果你觉得你能满足他的工作要求，就放心去吧！

自学资格继续磨练你的自信

这辈子有几个朋友和家人有联系，进了一些不好的企业。工作一年后，还申请了自考，说是企业评定晋升规定的本科毕业证。

想想我报自考的时候，他们也不管，觉得自考没用。

是的，我总是害怕不会好。

虽然教育不是万能的，但是没有教育是万万不能的。

每个人自省的目的和用途都不一样。

有的研究生考试；

有的报考公务员；

有的进入了政府机关事业单位；

有的已经考上研究生，甚至博士生；

有些人在小企业里仍然只拿着一点点工资。

自学只有一个学历。

你用这个度做什么决定了这个度的使用价值。

要明白，对于任何人来说，学历的目的在于人，不像现在的学历。

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