对人才孜孜不倦的渴求已经成为中国的普遍现象。近年来,各大城市为了吸引人才,出台了许多新政策和各种落户政策。
对人才孜孜不倦的渴求已经成为中国的普遍现象。近年来,各大城市出台了许多新政策,颁布了各种定居政策,以吸收人才,海纳百川。应该说,这些政策对于解决人才最重要的实际问题,减少人才的后顾之忧,起到了积极的作用。
海南省5月13日出台“百万人才进海南”新政,力争在2025年实现百万人才入琼。
海南将放开人才落户政策,具有全日制大专以上学历、中级以上职称等人才,可在海南省工作地或实际居住地落户;各类高层次人才、硕士毕业生、“双一流”高校和海外留学归国本科毕业生,以及拥有重大科研成果的创新人才、产品符合重点产业支持方向的创业人才可在海南省任一城镇落户。相关人才在海南落户后,将与当地居民享受同等购房待遇。
人才,是一座城市发展的基础,是提高城市核心竞争力的源泉。那么,什么样的人才能算的上是人才?
学历高算不算的上?答案是:当然!
本月,武汉市人力资源和社会保障局发布了今年第一季度就业景气指数。一季度主要就业指标达到历史同期最佳水平,其中越来越多的高学历人才愿意留在国内就业发展。
据悉,一季度大学毕业生留汉创业就业近10万人,新落户大学生39235人,较去年同期分别增长33%和10%。武汉正在积极建设“大学生最友好城市”,大学生生活配套、就业环境不断完善,预计今年6月前可再提供适合大学生就业岗位的10万个。
时光轻擦,一年毕业季又要如约而至了,招聘市场堆成山的简历HR哪有那么多精力去看?
其实没有良好的教育,不可能和重点大学的童鞋进入同一个职场,因为筛选简历的时候可能会被踢出去。
你的经历再多、情商再高,对不起,没有学历这一前提条件,很多HR连给你笔试的机会都不愿意。
如何摆脱学历带来的种种束缚?前提是你得有一个学历!
在这个明媚的五月,湖北升本信息服务中心特别推出全民学习月活动,报名任一成人教育类课程(自考、成考、电大、网教)即可领取,活动时间截止本月31日。
所以,能不能抓住机遇就看你要不要快速行动了!
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