人力资源管理专业培养具有管理、经济、法律、人力资源管理常识和能力，能在事业单位、政府部门从事人力资源管理、教育、科研工作的专业人才。

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安徽城市管理职业学院简介

安徽城市管理职业学院继续教育中心前身为“安徽城市管理职业学院继续教育学院”。为加强学院继续教育工作，整合教育资源，经学院党委讨论，于2014年10月更名为继续教育中心。目前，继续教育中心主要承担在校学生自学考试、成人高等教育、专业技术人员继续教育培训等工作。2016年，学院恢复成人高等教育招生，设置成人高等教育招生专业18个。..

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安徽城市管理学院人力资源管理(高级专科)展望

企事业单位、咨询机构、外资企业办理人力资源相关岗位，从事招聘、人力资源开发、审计、薪酬管理、员工培训、办公室文秘工作等。(此网页上的信息仅供参考。系数信息请参考考试院或学院最新发布的通知。)

安徽城市管理学院人力资源管理(高中)主干课程

哲学、微观-微观经济学、线性代数与概率计算、英语、会计原理、安排行为、劳动法规、计算、管理原理、人力资源管理、工作分析与岗位管理、人力资源战略管理、人员选拔与评价、绩效管理、薪酬管理、工作发展与管理。

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