本专业培养应用型人力资源专业人才。在理解管理学和经济学相关理论的基础上，注重培养实践的本质，注重学以致用，掌握处理实际问题的方法

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江西财经大学介绍

江西财经大学是由中心和地方政府共同创办的多学科教育研究型大学，以经济和管理学科为主，法学、工学、文学、理学、教育学、哲学和前历史学协调发展。校园内有工商管理学院等教育学院16所，继续教育学院等管理学院4所，独立学院1所。有20多个科研机构。拥有博士后流动站5个，博士学位授权点33个；98个硕士学位授权点，15个专业硕士学位授权点，61个本科专业；教职工2275人，专任教师1599人，其中教授257人，副教授469人，博士生导师92人，硕士生导师482人。学校有四个校区，分别是焦桥花园、青山花园、麦绿园和林峰花园，占地2200多亩。我校成人高等学历教育成立于19年..

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江西财经大学人力资源管理展望(从学院到大学)

企业、事业单位及其咨询机构办理人力资源相关岗位，从事招聘、人力资源开发、审计、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。本网站仅供参考。系数信息请参考考试院或校区发布的最新信息。

江西财经大学人力资源管理(专升本)主干课程

该专业开设的主要课程包括:行为规划、战略管理、人力资源管理概论、劳动法与劳动关系、人员招聘与考核、绩效与薪酬管理、人力资源培训与开发、管理学、行政管理学、决策模仿、社会心理学等。

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