人力资源管理专业培养具有管理、经济、法律、人力资源管理常识和能力，能在事业单位、政府部门从事人力资源管理、教育、科研工作的专业人才。

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暨南大学教育学院主要承担成人高等教育，充当全校成人教育管理和教育的角色。为了适应改革开放和建立市场经济的需要，暨南大学成人教育不断发展和改革，充分发挥校园学科优势，依托校园教育资源和教师水平，多年来为粤港澳培养了大批经济建设和社会管理专业人才。教育学院的成就20年来，暨南大学教育学院培养成人毕业生和大专毕业生3.3万余人，短时间内培养干部6万余人。(此网页上的信息仅供参考。系数信息请参考考试院或学院最新发布的通知。)

暨南大学人力资源管理主干课程(从高中开始)

哲学、微观-微观经济学、线性代数与概率计算、英语、会计原理、安排行为、劳动法规、计算、管理原理、人力资源管理、工作分析与岗位管理、人力资源战略管理、人员选拔与评价、绩效管理、薪酬管理、工作发展与管理。

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