在职位升迁的人事改革当中，高学历可以让你立于不败之地

现在的企业事业单位对员工的要求越来越高，不仅对能力的要求高了，学历的要求也更高了，很多员工辛辛苦苦兢兢业业在大企业里拼博了多年、付出了多年的心血和青春，就等有朝一日能晋升为管理者，在众多能力相当的竞争者中，自己却因为学历不高而被晋升出局，您真的甘心吗？如一家大型房地产企业，他们薪资福利待遇很好，但是他们的晋升机制很严格，大专学历的只能做到初级经理的职位，想要晋升到高级经理，必须是本科学历，即使您能力再强也无法越过制度的制约。

许多单位（尤其是国家机关和事业单位）提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历，即使自己完全可以胜任，却没有竞选资格，机遇摆在面前却抓不住，如大多专科学校，竞聘中层领导岗位，如系主任，基本上都是要求硕士或博士，本科都没有机会，而且不少单位如学校或法院等会规定一定年限（连一些小学都是如此），在职人员若在规定年限拿不到本科及以上，在人事改革中会直接导致下岗，即专科以下即使找到工作，在以后的工作中可能面临下岗失业的危险。

1、学历影响就业

现在，想要找份体面的工作，在没有任何关系下，学历就是用人单位首先看中的东西。很多用人单位对员工都提出了学历的要求，有的单位甚至连保安都要求本科以上。

2、学历是晋升的首要要求、工资的定级标准

在机关、企业，如果想得到晋升，最起码的要求是必学有大学学历，没有这个东西，想要提拔几乎不可能，除非你有特别硬的后台或者很大的成绩。就业后工资成了大家最关注的点，一般国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资，本科工资比专科工资高一档次。

3、考研、留学

有了本科学历，不需学位证，就可以直接报考全国统招研究生。而专科生只能在专科毕业满两年后以同等学力报考研究生，或专科毕业满5年报考统招研究生。许多国家都承认我国的专、本科学历，有了学历，就可以在国外直接报读更高一级学历了，不需要在国外再浪费时间学习，而且也可以节省部分开支。

4、职称评定

现在各类职称评定几乎都与学历挂钩，在评定高级职称时专科以下基本上没有机会，而许多单位的主管领导几乎都是由高级职称的人担任的，没有高级职称会丧失职业晋升机会。

5、考公务员、事业编

公务员和事业编岗位需要通过公务员考试，大多数岗位都要求本科以上才有资格报考，通常只有一小部分基层和艰苦的工作岗位留给专科生，而这一部分由于报考门槛低往往有着庞大的报考人群，竞争甚大！

6、落户

现在落户条件越来越苛刻，低学历落户广州难！很多父母为了给孩子一个好的条件，小孩到学龄，为了小孩读书还是得硬着头皮调户口，结果学历上是硬伤……

乐贞教育，其名称取之于“大学之道，在明明德，在亲民，在止于至善”，简称 :乐贞。乐贞教育以“成就客户，实现美好生活”为使命，秉承“开放严谨、进取专业、诚信负责、快乐共享”的价值观，汇聚名师，关注成长，致力于让学员“与名师为伍，与快乐同行，遇见更好的自己”！

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