试题训练:专升本《管理学》选择题及参考答案

浏览次数:次 发布时间:2021-05-11

这个复习不做不行。今天我们和小编一起做一套管理选择题培训,看看你的复习效果如何。

试题训练:<a href=专升本《管理学》选择题及参考答案" title="试题训练:专升本《管理学》选择题及参考答案" />

1.整个管理工作的靠前位是()

A.计划b .组织c .领导d .控制

2.在以下因素中,不属于企业外部环境的是()

A.人口营销组合人均国民收入产业政策

3.马克斯·韦伯在管理方面的主要贡献是提出()

A.X-Y理论b .行政组织系统理想理论c .人际关系管理d .管理网格理论

4.梅奥等人通过霍桑实验得出结论,人的生产力不仅受生理和生理因素的影响,还受社会环境和社会心理因素的影响,从而创造了()

A.行为科学理论b .人文关系理论c .人际关系管理d .人事管理理论

5.“科学管理理论”的创始人是()

A.泰勒·巴贝奇·甘特·福特

6.关于社会人的基本假设,正确的是()

A.不能从工作中的社会关系中寻找意义

B.从根本上说,人们受经济需求的驱使

C.员工对同事的社会影响比经理给予的经济激励和控制更重要

D.员工的工作效率与上级满足其社会需求无关

7.以下选项中不影响管理道德的因素()

A.管理者的个人特征管理规模组织文化道德问题的强度

8.对未来持悲观和谨慎态度的决策者在不确定条件下进行决策时,一般采用()方法。

A.从小到中取大法b .从小到中取小法c .从大到中取大法d .从大到中取小法

9.例外决策是一种具有很大偶然性、随机性、无先例性和大量不确定性的决策活动,其方法和步骤也难以程序化和规范化,不能重复使用。这种决定也叫()

A.风险决策b .不确定性下的决策c .战略决策d .非程序性决策

10.与外部招聘相比,内部晋升的优势是()

A.来源广选择大b .没有不满

C.能够更快地工作。给组织带来新的想法

参考答案:1-5,ABBCA6-10,CBADC

你答对了多少题?


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