秋季招聘季，相信很多小伙伴已经加入了求职大军。

秋季招聘是校园招聘的一种。企业直接从学校招聘各类应届毕业生，一般从9月份开始，10月份进入校园招聘旺季，高潮会持续到11月底。

事实上，赵球也符合28年定律，即20%的人会拿80%的优惠，而20%的优秀企业会有80%的学生参与竞争。

但是竞争很激烈，学生有可能在几个面试之前就投了100份简历。

近年来，毕业生人数逐年增加2% ~ 5%。今年，中国专升本毕业生人数上升至820万，创下近10年来的新高。虽然2020年应届毕业生总数不清楚，但可以肯定的是，找工作的压力不轻。

面对千万求职者，即使是硕士研究生也不淡定了。他们搞研究，辅修，训练，努力用各种砝码加持。据调查，58.8%的人选择考研是为了增强就业竞争力。

在求职路上，如何提高自己的竞争力？

靠前，提高学历

首先最重要的一点，要提高自己的学历，就得承认学历是敲门砖。

专科生提升学历的途径:统一招收专科生。

统招也叫普通专科、全日制专科、3+2专科。是指普通专升本的专科毕业生在毕业前参加省教育考试院组织的初三第二学期统一考试，可以将靠前学历升级为本科。

第二，提高自己的专业技能

要定居，首先要定居。没有一技之长是无法安定下来的，更谈不上决定自己的命运。

一份好的工作必须与薪资和个人价值高度匹配，这样才能充分发挥自己的能力。

第三，关于工作选择

靠前份工作建议根据你的专业去找，因为你的专业会让你在申请专业相关岗位时有竞争力。

另外，每个人都要有明确的职业规划，做好自己的定位，明确自己想要什么行业，否则海投简历的成绩可能会被刷的更多！

简而言之，为了防止未来就业市场的挫折，我们应该努力提高自己，成为优秀的、不可替代的人才。我们越努力，越幸运。

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