广东2012年自考“人力资源管理(专科)”课程设置

浏览次数:次 发布时间:1901-12-14

  专业代码:A020205

  专业名称:人力资源管理(专科)*

  主考学校:华南师范大学

  开考方式:面向社会

  报考范围:全省及港澳地区

类型序号 课程代号 课程名称 学分 类型 考试方式
001 03706 思想道德修养与法律基础 必考 笔试
002 03707

毛泽东思想、邓小平理论和 三个代表 重要思想概论 

必考 笔试
003 04729 大学语文 4 必考 笔试
004 00020 高等数学(一) 6 必考 笔试
005 00009 政治经济学(财经类) 6 必考 笔试
006 00043 经济法概论(财经类) 4 必考 笔试
007 00018 计算机应用基础 2 必考 笔试
00019 计算机应用基础 2 必考 实践考核
008 00163 管理心理学 5 必考 笔试
009 00071 社会保障概论 5 必考 笔试
010 00147 人力资源管理(一) 6 必考 笔试
011 00065 国民经济统计概论 6 必考 笔试
012 00144 企业管理概论 5 必考 笔试
013 00165 劳动就业概论 6 必考 笔试
014 00164 劳动经济学 6 必考 笔试
015 06183 工资管理 4 必考 笔试
231 05679 宪法学 4 加考 笔试

  课程设置:必考课15门73学分;加考课1门4学分。

  说明:港澳考生可不考001、002两门课程,但须加考231课程。


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本文标签: 广东人力资源管理自考专科

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