每一个专科生都有一个梦想，就是招收和升级到这个 学科。有人说，有能力就可以走遍天下。这句话没有错，但是对于很多公司来说，学历是敲门砖。没有学历，很可能空有一技之长，无处可去。你对特殊招聘和晋升了解多少？招生升级有用吗 ？

一、什么是特别统一招聘和晋升

考试是专科生进入本科阶段选拔考试的简称，是中国大陆教育系统专科生进入本科院校的考试制度。

二、特殊统一招聘和特殊晋升 类型

靠前类是普通高等教育，专门招收和升级 ，选拔当年各省全日制普通高等学校(统招录取)的专科应届毕业生。俗称特聘特聘 ；

第二类是成人高等教育统招 。有四种方式:自考高考 ，成人高考 (业余、函授)，远程教育(网络教育 )，电大开放教育

第三，几种特殊招聘和特殊晋升的区别

1.统一招聘和特殊晋升

统招和特殊晋升 在考试录取中比较难。只要考上，差不多就能拿到本科证书和学士学位证书。从2006年开始，国家规定专升本学生统招录取名额 控制在应届专升本毕业生的5%-10%，但只要准备充分，还是可以录取的。

2.自学和特别推广

自考高考 是所有自考高考中难度最大的一种方式 。中国每年有1000多万人报考自考高考，拿到毕业证的不到13%。自考是全国统考，题目来自教育部考试中心的试题。不像普通专升本考试是专门招升到这个 的，省里的老师一般都是自己出题。所以先上个大专再考 要容易得多，比几年后直接自考好！

3、入学考试特招升级

全国统考录取，但是考试相对容易，录取率高，录取后更容易学习，一般能拿到毕业证。许多成人学校已经开始不参加考试就注册入学了。但是社会认可度不高。

4.远程教育是专门招聘和升级的

只要有国民教育大专学历，就可以入学，比较简单。但为了改变目前混乱的办学局面，国家要求必须通过教育部规定的英语和计算机基础统考才能毕业，相对增加了一些难度。

第四，专科和本科的区别

1.一些实践性很强的专业，比如数控、机械类专业，需要实际操作。专科生就业会从蓝领做起，起步也快，但是晋升领导会很难。但对于本科生来说，动手能力会稍差一些，起步会慢一些，但晋升领导会快一些。长此以往，本科学历更好。

2.国企、事业单位、大企业(员工500人以上)对文凭的划分都非常严格。同工种，本科生工资比专科生高四分之一以上，本科生晋升机会大很多。

3.普通私企也分大专和本科文凭的工资，每个公司规定不一样，但是晋升机会略平均，以能力为主。

4.大专文凭和本科文凭真的有这样的差距吗？不同经历的人有不同的看法。成功人士可能会说，即使是专科生也能有所作为，比重点大学过得好；那些失败的人可能会说，现在的公司都是天生的，生得不好，老有所依，等等...

这一切都是关于选择你自己的选择，当你招聘一份特殊的工作或者毕业后直接去工作。无论是留在校园，继续提升，还是进入社会体验，都是边工作边提升的学习过程！不同的人有不同的选择，但最终的目标是一样的，都是为了更好的明天而奋斗。

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