备战2018年普通专升本

    1、组织在未来特定时限内完成任务程度的标志是（ ）

    A. 目标 B. 可行 C. 选择 D. 满意

    2、实施目标管理的主要环节是：①逐级授权 ②目标的制定与展开 ③实施中的自我控制 ④成果评价这些环节的逻辑顺序是（ ）。

    A. ①→②→③→④ B. ②→③→①→④

    C. ③→②→①→④ D. ②→①→③→④

    3、实施目标管理的主要难点是（ ）

    A. 不利于有效地实施管理 B. 不利于调动积极性

    C. 难以有效地控制 D. 设置目标及量化存在困难

    4、“目标管理”方法最大的缺点是（ ）。

    A. 不能很好地激励员工

    B. 强调数量或短期目标，而忽略质量或长期目标

    C. 对员工绩效评估的公开性和透明性

    D. 需要的时间短

    5、行为决策强调决策行为的直感性、模糊性和创造性，追求结果合理和满意，其假设基础是（ ）

    A. 理性人 B. 现实人 C. 感性人 D. 以上都不是

    6、下面那个特征是非理性决策的有（ ）

    A. 知识完备 B. 价值观一致 C. 择优 D. 信息有限

    7、非确定型决策的问题的主要特点在于（ ）

    A. 各方案所面临的自然状态未知 B. 各自然状态发生的概率未知

    C. 各方案在各自然状态下的损益未知 D. 各自然状态发生的概率已知

    8、乐观决策原则的理论基础是（ ）

    A. 假定未来状态中的最有利情况必然发生

    B. 假定未来状态中的最不利情况必然发生

    C. 假定未来状态中的最有利情况肯定不发生

    D. 假定未来状态中的各种情况以同等可能发生

    9.根据Y理论，你认为持此理论观点的管理者在为下属制定计划时，会倾向于哪一类计划？（ ）

    A.战略计划 B.具体计划 D.综合性计划 D.指导性计划

    10.企业计划从上到下可分成多个层次，通常越高层次目标就越具有以下特点（ ）

    A.定性和定量结合。 B.趋向于定性。 C.模糊而不可控 D.具体而可控。

    参考答案：

    1.A 2.D 3.D 4.D 5.B

    6.D 7.B 8.A 9.D 10.C

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