为促进幼儿教育健康发展，有效解决村级幼儿园教师短缺问题，庆阳市合水县根据《庆阳市教育局庆阳人力资源和社会保障局通知》(青狮教发[2016]202号)，决定为认定的公办民办村级幼儿园招聘两名教师。现将有关事项通知如下:

一、招聘范围

2016年参加合水县特岗教师学前教育岗位笔试落榜的合水学生。

二、招聘指标

合水县太峨乡有2所关良幼儿园。

三.支持政策

(1)毕业生到公办民办村级幼儿园服务年限为3年。在服务期内，毕业生与公办民办村级幼儿园签订劳动合同，由公办民办村级幼儿园支付工资(不低于当地最低工资标准)，并按规定为毕业生办理社会保险。省财政给予每人每月1500元的生活补贴。公办民办村级幼儿园负责安排毕业生就业，提供必要的工作、生活、学习条件，承担日常管理考核工作。

(2)服务期内，毕业生人事档案由公办民办村级幼儿园所在县的人才交流服务机构免费代理，在办理户籍手续、职称评定、工龄确定、荣誉称号申报等方面享受与国有机构同类人员同等待遇。工龄是计算出来的。毕业生在任职期间，允许参加公务员、事业单位、基层服务项目等用人单位的招聘和全日制研究生考试。

(3)服务期满后，公办民办村级幼儿园应积极吸纳留用的服务人员。接受服务或留用的毕业生人数达到一定条件的，按规定享受相关扶持优惠政策；鼓励毕业生服务期满后继续在原服务单位工作，未留用的毕业生自行选择工作。服务期满考核合格的毕业生将参加公务员或事业单位招聘，享受专升本毕业生基层服务项目的相关优惠政策。

四.注册和招聘

(1)报名。2016年9月26日8:30-12:00，毕业生凭《就业通知书》或寄回原籍的《就业登记证》、身份证、毕业证、户口本、幼儿园及以上教师资格证或教育心理学二本证书(含教育部考试中心颁发的教师资格证)到合水县教育局人事处报到。其中，低收入家庭的毕业生需要提供低保障和缴费记录。

(2)招聘。招聘人员根据笔试成绩确定。所有申请者将按照笔试成绩由高到低进行排序，前两名作为公办民办村级幼儿园的服务人员。考生确定后，由县教育体育局和市人民社会保障局审核后，报市教育局和市人民社会保障局批准。服务人员确定后，由县教育局安排到公办民办村级幼儿园工作。公办民办村级幼儿园园长将与服务毕业生签订劳动合同，明确双方的权利和义务，如招聘的性质、期限和工资等。公办民营村级幼儿园园长经过岗前培训，安排服务人员上岗，并及时为服务毕业生办理社会保险。

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