现在社会企业会学历要求越来越高，想要更高层次的发展的话，建议是升本。考研考证，评职称，薪资定级等都和学历挂钩。即使参加校招找到了工作，未来晋升发展肯定也是会考虑学历的。好的学历拥有更多的机会，专科大三升本只有一次机会，是进入全日制本科院校学习的机会。

工资定级

目前，我国国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资，本科工资比专科工资高一档次，较规范的企业也是按学历定工资，上岗工资本科工资比专科工资高是正常的，而且本科以上的奖金和提升机会都比专科相对多一些，当然也有部分企业部分岗位，尤其是一些不规范企业，并不以学历定岗，只考虑其为公司创造了多大的价值。

找工作

目前本科生就业难，专科生更是缺乏有力的竞争力，工作难找，每年到大学生毕业之际，人才招聘会都挤不进去，许多单位(尤其是国家机关和事业单位)招聘都要求本科或以上学历，专科连应聘或考试的资格都没有。由于学历原因，会丧失许多理想的工作机会。当然，高学历并不一定能事业成功，许多没有学历的人一样创业很成功，但学历已经却是打开精彩人生的钥匙。

考公务员

公务员工作稳定，待遇较高，压力较小，现在许多人都想做公务员，而人事部规定，公务员岗位需要通过公务员考试，现在大多数公务员岗位都要求本科以上才有资格报考。

考研

有了本科学历，就可以直接报考全国统招研究生了，而专科生只能在专科毕业满两年后以同等学力报考研究生，尽管国家规定允许专科毕业满两年后以同等学力报考研究生。但许多大学实际上却不愿招收专科生，会在许多方面设障碍，要求发表论文，加试专业课，英语达到什么水平等。

职称评定

如今各类职称评定几乎都与学历挂钩，在评定高级职称时专科以下基本上没有机会，而现在许多的单位的主管领导几乎都是由高级职称的人担任的，没有高级职称会丧失许多当主管领导的机会，而没有本科，又会丧失评高级职称的机会。

人事改革

许多单位(尤其是国家机关和事业单位)提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历，即使自己完全可以胜任，却没有竞选资格，机遇摆在面前却抓不住，在职人员若在规定年限拿不到本科及以上，在人事改革中可能会直接导致下岗。

学校招聘会可能会遇到感兴趣的工作，考生要注意平衡考学和工作的重要性，选择适合自己的发展道路。

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