许多倡导学历无用论的人，看到的只不过是极少数的特殊案例。比如，有人辍学但也能成一番大事业，可是你不能只看到他辍学，却忽视了他从哪里退学。天才哪里都有，但你要理性的分析，那会不会是你。适合别人的路子，一定就适合你吗？只拿少数“幸存者偏差”的例子鼓吹学历无用论，就是耍流氓。能力固然重要，但没有学历这个敲门砖，他人又如何有意愿去了解你的能力呢？

求职是这样，升职加薪亦是如此。很多企业的晋升机制都会设置这样一项要求：高学历者优先培养。也就是说，同等条件下，学历越高的人，获得的晋升机会也会越大。最能体现你专业水平的职业考试，学历越高的人报考的门槛也越低。甚至很多高学历的人参加职业考试，不需要从业经验也能通过报考资质审核。而如果没有学历，甚至连报考的资格都没有。

举个栗子：

执业药师考试首要条件，必须相关专业毕业才可以报考。其次：中专毕业需要7年才可以报考，大专毕业5年，而本科毕业只要3年。除了执业药师，一建、二建、注册税务师、注册安全工程师等等，都对学历有严格的要求。时下最热门的公务员考试，很多职位都会专门设置学历限制。学历越高的人，能报考的岗位也就越多。进入面试环节之后，同等条件下，学历越高的人所具备的竞争优势也越大。

既然学历如此重要，那么，学历低的人就注定翻不了盘了吗？当然不是，在我国现今的教育体制下，学历也是可以一层一层逐级考上来的。学历到底有什么用，能够带给我们什么？

1、首先学历是入职私企首要的门槛，这正是用人单位所第一要看的，不是他们对学历要求多高，而是现在学历泛滥，他们的要求就会提高。

2、入职国企，学历是个软实力，门槛更高，因为国企待遇、福利等都很好，而且可以说是一个十足的铁饭碗，而且不用担心被解雇，所以，他们福利待遇好，自然要求也是很高，你可以没有能力但是不能没有学历。

3、入职事业单位学历根据单位的级别不同而有分别，现在就算是乡镇一级都不喜欢大专生了，即便招聘单位的人员学历有的只是高中。

4、考职业资格证书学历是一个硬性要求，而且存在学历歧视，低学历就要多等几年才能报考，高学历等的时间比较短，一年，两年，甚至都不用等，毕业就可以参加考试。

5、职称评定学历这个关键词是很硬的，中专毕业你想晋级副高，不能晋升，这是文件规定，大专也不用想正高了。

　　备考湖南专升本的同学，如果有专升本相关疑惑或者需要学习上的帮助，可以在文末留下你的联系方式，或者直接添加乐贞老师微信lezhen_edu，我们将为您答疑解惑~

部分内容来源于网络转载、学生投稿，如有侵权或对本站有任何意见、建议或者投诉，请联系邮箱（1296178999@qq.com）反馈。 未经本站授权，不得转载、摘编、复制或者建立镜像， 如有违反，本站将追究法律责任！