现在很多在职员工为了升职加薪，都想提高学历。但由于工作繁忙，人们会选择通过率高的学历提升方式，比如网络教育。但是，花一万到二万年后拿到的毕业证不被单位认可怎么办？今天小编将告诉你这个问题。

一、什么是“公认”？

我理解大家所说的“认可”包括两个方面:1、承认学历证书的真实性；2.对学历证书含金量的认可。

1.学历证书真实性的认可。放心吧，有这个疑问的朋友们，国家对于网络教育的学历是百分百认可的。网上教育和成人高考、自考、普通高等教育招生一样，属于国家教育序列，通过学习获得的毕业证书是国家承认的，可以在学信网上找到并打印。可用于高度社会化的公务员录用考试、司法考试、建筑工程师考试、博士资格考试；也可用于企事业单位的评级和职称评定。

2.对学历证书含金量的认可。因为是成人教育的关系，所以可以毫不避讳的说，网络教育的学历不如普通全日制教育。在这方面，网络教育学历、成人教育学历和自考学历没有区别。但是这个含金量在社会工作中并不是一个绝对值，我们下面会讲到。

二、雇主的差异和不同要求

在社会生活中，雇主之间是有区别的。简单来说，大与小，国企与私企都有区别。那么这些用人单位对网络教育资质的认可程度如何呢？

1.大企业和国企。对于大型民营企业和国企来说，进入的敲门砖往往是普通全日制高等教育，而网络教育、入学考试、自考等成人教育学历往往被排除在外。但这类企业鼓励员工增值，认可入职后获得的成人学历，如网络教育、在职研究生学历、学位等。

2.中小企业。也就是100人以下的小公司，往往更注重员工的实际技能。因为这类企业流动性大，运营成本靠自己补充，所以不会“养闲人”。即使你持有清华北大的学历，眼光低的人也不会用你；相反，你有网络教育学位，但是你可以工作，开始就很优秀，你也可以得到很好的发展。另外，不要小看这些中小企业。在这些企业的经历往往是你跨越道路走向更高层次职业生涯的必要阶段。

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