说到人力资源管理这个专业，首先想到的是HR或者面试官。所以，接触了面试官之后，很多考生都会向往。那什么是人力资源管理呢？人力资源就业前景好吗？下面是乐贞的小编回答所有考生。

一、什么是人力资源管理

据悉，人力资源是培养候选人掌握经济学、管理学、法律法规和人力资源管理、招聘与配置、人力资源规划、绩效与薪酬、培训与开发等专业知识，掌握现代人力资源管理和国际人力资源管理理论与实践技术，同时也需要候选人具备较强的人力资源管理实践技能的高素质技术和技术人才。

考试主要研究六个部分:人力资源规划、培训与发展、人员招聘与分配、薪酬管理、绩效管理、员工关系等。而且越是专业能力突出的考生，越是受到人才市场的欢迎。

二、学习人力资源管理的主要课程有哪些？

主要课程:员工招聘与选拔、管理基础、人力资源专业英语、薪酬管理、企业管理、人力资源统计、企业文化、经济法、工作分析、人力资源管理、劳动关系与管理、绩效管理、培训与开发、招聘与分配、工作分析、人力资源信息系统、人事测评理论与技术、员工关系管理、人力资源大数据管理等。

3.人力资源就业前景好吗？

据悉，随着市场的发展进步，公司逐渐意识到人力资源专业的重要性，现在人力资源专业已经成为公司不可或缺的一个部门。所以人力资源的就业前景是光明的。其聘用范围包括各类企事业单位的人员和行政职务；同时还可以在薪酬、招聘、培训、绩效、评估等方面做全职培训师。

以上是关于“什么是人力资源管理？”希望对所有考生有帮助。如果你需要提升学历，或者想了解更多关于提升职业资格的信息，请在线咨询乐贞老师。

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