随着社会竞争的日益激烈和就业形势的日益严峻，近年来每年有400多万大学毕业生进入劳动力市场。大专学历完全没有优势，本科学历不仅是进入职场的基本门槛，也是深造的前提，比如读研。因此，获得学士学位已经成为许多不愿意落后的年轻人的基本教育需求。那么人力资源管理专业的学生怎么升本科呢？

小编在这里建议学生通过在线教育升级到大学，这样他们的学历可以进一步提高。

人力资源管理是一个计划、组织、指导、协调和控制的过程，其核心是在企业内部有效地分配人力资源，以实现其目标。有效的人力资源管理是通过充分发挥人力资源管理的各个模块来实现的，包括与企业战略规划紧密结合的人力资源规划、高素质人才的招聘、人才的培养和开发、有效的绩效管理体系和激励机制等。

培训目标

人力资源管理专业培养具有管理、经济、法律、人力资源管理等方面知识和能力，能在企事业单位、政府部门从事人力资源管理工作的高级工商管理专业人才。

可供选择的院校:北京语言大学、南开大学、大连理工大学、吉林大学、西南大学、四川农业大学、四川大学、东北财经大学、华中师范大学、兰州大学、北京师范大学、对外经济贸易大学、中国人民大学。

学制本专业实行学年学分制，基本学制2.5年，学习期限2.5-5年，总学分80学分。学生必须在规定的时间内完成本专业教学计划中的所有学分才能毕业。

就业方向:对于事业单位、大中型企业、人力资源服务公司、培训机构，从事人力资源规划、招聘培训、薪酬管理、绩效考评、行政管理等工作。

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