首先，可以肯定的是，大专工作之后，学历是需要提升的。

众所周知，成功的人会成功，因为他们会找到方法，而失败的人总是会找到借口。在生活中，我们经常听到人们抱怨他们之所以平庸，是因为他们在起点就输了。其实起点很重要，只是有些人可以晚一点成功。你和别人的差距不仅仅是失去在起点。

那么，提升大学教育的重要性是什么？

第一，找工作

每年全省高考考生超过80万。全省普通高校约80所，成人高校约30所。专科远不止本科。每年毕业的时候，找工作都是毕业生和家长头疼的事情。找工作难，人才招聘挤不进去。很多单位(特别是国家机关事业单位)要求本科或硕士以上学历，专科生只允许报考或参加考试。比如很多学校招物流管理人员和实验室技术人员，有的小学招老师要求本科以上，专科老师要求硕士或博士。公务员，大部分只是辛苦工作的一部分。大学生可以申请考试。很多理想的工作机会都会因为学历而失去。当然，学历高不一定事业有成。许多没有学位的人创业一样成功。但在当今社会，学历越高，就业机会越多，发展越快。

二、工资分级

我国国家机关事业单位基本上是按学历定工资，本科工资比专科高一个档次。比较规范的企业也是按照学历定工资。比如在苏州、上海、深圳的外资企业或者国内知名企业工作，本科工资比大专高200-500元是很正常的。而且资金和晋升机会都比专科多。当然，也有一些企业不按学历定岗，不考虑用人单位的实际收入。

第三，人事改革

很多单位(特别是国家机关、事业单位)都把本科以上学历作为提拔干部、竞选领导的基本条件。即使他们完全有资格，他们也没有资格竞选，但他们不能把握住面前的机会。比如大部分高校竞争中层领导岗位，比如部门负责人，基本要求硕士或者博士，本科生没有机会。而且很多单位比如学校或者法院都会规定一定年限(甚至有的小学)。在规定时间内不能取得本科及以上学历的在职人员，在人事改革中会直接下岗，即即使找到大专以下的工作，在以后的工作中也可能面临下岗失业的危险。

第四，考研

取得学士学位后，可以直接申请全国统一招生研究生，而专科生只有大学毕业两年后才能申请同等学历的研究生。虽然国家规定允许他们在大学毕业两年后申请同等学历的研究生，但是很多大学其实是不愿意招收专科生的，而且会在很多方面设置障碍，要求发表论文，选修额外的专业课，英语能达到什么水平。此外，获得在职硕士学位需要学士学位。如果是大专，以后在职没有机会获得硕士学位。

动词 （verb的缩写）考公务员

公务员工作稳定，工资高，压力和权力小。但据人事部介绍，公务员需要通过公务员考试，通常只有基层和艰苦的工作留给专科生。普通全日制非统招，因为没有相关的学位证书，不适合需要学位证书的公务员。

因此，提高学历迫在眉睫。

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