该专业的学生需要学习管理学、经济学和人力资源管理的基本理论和知识，接受人力资源管理方法和技能的基本培训，具备分析和解决人力资源管理问题的基本能力。

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南京财经大学介绍

南京财经大学是江苏省重点建设高校，以经济管理类学科为主，经济、管理、法律、工程、科学、文学、艺术等为支撑和协调，学校有仙林、福建路两个校区，占地面积119.84万平方米，总建筑面积71.36万平方米。有18个教学学院(系)。拥有应用经济学博士后流动站1个，“现代粮食流通产业发展与政策”博士培养计划1个，硕士授权一级学科12个，硕士授权点9个，本科专业48个。目前在校本科生15225人，全日制研究生1910人，博士生11人。现有专任教师950人，其中职称教师181人，博士教师439人。南京财经大学的继续教育始于1981年。多年来，积极依托南京财经大学学科、专业、师资优势，立足江苏，面向全国..

南京财经大学人力资源管理就业前景(从专科到大学)

企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘工作等。本网站仅供参考。具体信息请参考考试院或学校出具的招生简章。

南京财经大学人力资源管理(专升本)主干课程

管理学原理、劳动经济学、人力资源统计、劳动法、人力资源开发与管理、机构管理心理学、劳动关系、综合英语、计算机应用技术等。

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