2020年宿迁学院转人力资源管理这个专业报考文史类，招生50人，学费5200元/年。

培训目标

本专业旨在培养德、智、体、美、劳全面发展，具有高度社会责任感和职业素质，掌握人力资源开发与管理相关知识、方法和技能，能够胜任政府机关、企事业单位、社会团体、咨询服务机构等招聘、员工关系管理、绩效管理和薪酬管理等工作的应用型技术人才，并具有一定的信息收集和分析能力。

主学

管理原理、人力资源管理、组织行为学、统计学、微观经济学、劳动关系与劳动法、工作分析与组织设计、招聘与人才测评、培训与发展、员工关系管理、薪酬管理、绩效管理、大数据时代的人力资源管理。

就业方向

本专业毕业生可在基层政府机关、企事业单位、社会团体、咨询服务机构从事人事招聘、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理等相关工作。

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