人力资源管理专业培养具有管理、经济、法律、人力资源管理常识和能力，能在事业单位、政府部门从事人力资源管理、教育、科研工作的专业人才。

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湘潭大学简介

湘潭大学的成人教育始于1974年复学初期，最早的成人教育工作由教务处培训科承担。1982年3月，在校园里成立了干部培训部，负责全校的成人教育。1984年底，干部培训部更名为成人教育部。1993年，成人教育学院成立，2009年2月更名为继续教育学院。湘潭大学成人教育是校园高等教育的重要组成部分，也是实现校园社会服务功能的重要途径。随着湘潭大学成人高等教育的不断发展，为了适应校园变化的需要，从1999年开始，函授、夜大(业余)、脱产自考班等各种成人高等教育由成人教育学院统一办理。另外自考班和各种非学历教育培训班都是宏观处理。(此网页上的信息仅供参考。系数信息请参考考试院或学院最新发布的通知。)

湘潭大学人力资源管理(专升本)主干课程

哲学、微观-微观经济学、线性代数与概率计算、英语、会计原理、安排行为、劳动法规、计算、管理原理、人力资源管理、工作分析与岗位管理、人力资源战略管理、人员选拔与评价、绩效管理、薪酬管理、工作发展与管理。

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