2020年，江西省江西科技学院管理学院人力资源管理专业专升本，专业代码120206、

专升本人力资源管理专业介绍及就业方向" alt="江西科技学院专升本人力资源管理专业介绍及就业方向" width="400" height="258" border="0" vspace="0" style="width: 400px; height: 258px;"/>

培训目标

专业培训体系掌握管理学、经济学、法学、人力资源管理等基础知识和理论，基础扎实，知识面广，接受过人力资源管理方法和技能的基础培训，具备人力资源规划与开发、岗位分析与设计、人员素质测评、绩效管理、薪酬管理、职业生涯管理、劳动关系管理等方面的基本能力，是具有创业精神和良好综合素质的高层次应用型管理人才。

就业方向

在企业单位，主要从事人员招聘、人才测评、员工培训、绩效考核、劳动关系处理、薪酬福利管理等工作。在政府或公共机构从事行政、人力资源管理及相关工作。也可以在专业管理咨询公司工作，进行职业晋升、职业咨询等人力资源市场服务。

部分内容来源于网络转载、学生投稿，如有侵权或对本站有任何意见、建议或者投诉，请联系邮箱（1296178999@qq.com）反馈。 未经本站授权，不得转载、摘编、复制或者建立镜像， 如有违反，本站将追究法律责任！