人力资源管理专业培养具有管理、经济、法律、人力资源管理常识和能力，能在事业单位、政府部门从事人力资源管理、教育、科研工作的专业人才。

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河南质量工程职业学院简介

继续教育部(培训中心)成立于2011年，下设办公室、技术培训部、成人教育部和社会培训部四个职能部门。同时承担了河南省质量工程职业学院国家职业技术评判站和平顶山市素质教育协会的使命。四个部门的主要职能和联系方式如下:办公室工作职责1。工作在继续教育部主任、副主任(培训中心)领导下进行。工作为继续教育部办公室(培训中心)。2.安排全室人员按时、保质、保量完成行政、财务、后勤领导布置的各项任务。3.在学院的各个部门和办公室担任对外联络、接待和协调工作。5.作为继续教育部(培训中心)的印章。6.完成并继续..

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河南质量工程学院人力资源管理(高级专科)展望

企事业单位、咨询机构、外资企业办理人力资源相关岗位，从事招聘、人力资源开发、审计、薪酬管理、员工培训、办公室文秘工作等。(此网页上的信息仅供参考。系数信息请参考考试院或学院最新发布的通知。)

河南质量工程职业学院人力资源管理(高级专科)主干课程

哲学、微观-微观经济学、线性代数与概率计算、英语、会计原理、安排行为、劳动法规、计算、管理原理、人力资源管理、工作分析与岗位管理、人力资源战略管理、人员选拔与评价、绩效管理、薪酬管理、工作发展与管理。

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