人力资源管理专业培养具有管理、经济、法律、人力资源管理等方面知识和能力，能在事业单位和政府部门从事人力资源管理、教学和科研工作的工商管理专业人才。

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华南理工大学人力资源管理就业前景

企业、事业单位和咨询机构的人力资源管理相关岗位，并从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘工作等。(此网页上的信息仅供参考。详情请参考考试院或学院发布的最新公告。)

华南理工大学人力资源管理(专升本)主干课程

哲学、微观宏观经济学、线性代数与概率统计、英语、会计原理、机构行为、劳动法规、统计学、管理原理、人力资源管理、工作分析与岗位管理、人力资源战略管理、人员选拔与评价、绩效管理、薪酬管理、职业发展与管理。

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