毕业考试成绩能被国企认可吗？在高职院校扩招和研究生双向挤压下，从事社会发展的学生就业市场竞争越来越激烈，各公司对考生的要求也越来越高。没有名校文凭，基本相当于放弃了大部分优秀岗位的选举机会。在这样的实践标准下，越来越多文凭低的人逐渐进行学历的提升，争取站在同一起跑线上的机会。那么，如果学生想去国企找工作，按照成人高考考本科文凭，能得到HR的认可吗？

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就国家规定和理论而言，只要是以可靠方式获得的本科文凭，且公司的岗位要求提到“本科文凭”等标准，就可以得到HR的认可。

一方面，成人高考是国民教育系列产品的关键组成部分，是中国可靠的文凭。学术信可以网上查，所以认可度不低；另一方面，在最近的政府部门会议上，中国强调要消除学历歧视，给继续再教育同等岗位，国有企业的人力资源不会违反我们现行的政策。

但从实践标准来看，成人高考文凭的认可程度和社会发展认可程度并不等同于全日制文凭，这是客观存在的。但有些国企规定求职者有全日制文凭，这对于公司来说也是武断的，任何人都无权强迫公司降低要求。但在大多数国企的招聘中，对学历的要求并没有限制，即学生只有本科学历才能参加选举。在这样的情况下，大家的本科文凭肯定能被HR认可。

一般来说，当所有社会发展的文凭水平都呈现上升趋势时，作为考生和员工，我们当然不能明哲保身。紧跟时尚潮流，提升学历，是每个人在社会发展中提高竞争力的唯一选择。

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