人力资源优化配置(专科)

学校代码:690202

考官所在学校:嘉兴学院

原学校代码:3020205

人力资源优化配置技术专业塑造的是在管理方法、经济发展、法律法规、人力资源优化配置等方面具有专业知识和工作能力的企业管理专业人才，既可以在政府机关、事业单位和政府机关就业，也可以在课堂教学和科学研究中就业。

课程类型 编号 课程内容编码 课程 学分制 公共基础知识课程内容 1 03706 观念品德修养与法律基础 2 2 12656 马克思主义和社会主义民主社会主义社会思想体系总论 4 主干课程 3 00018/00019 计算机技术基本（含实） 4（含实2） 4 00071 社保总论 5 5 05087/10218 统计学总论（含实） 7（含实2） 6 00009 经济学原理（财） 6 7 00341 行政公文与解决 6 8 00147 人力资源资源优化配置（一） 6 选修课 91011121314 00144 企业经营管理总论 5 00043 经济法概论（财） 4 00164 劳动经济学 6 00165 劳动监察总论 6 00152 组织行为学 4 00166 公司劳动者报酬管理方法 6 累计学分制 71

指出:

1.“03707马克思主义、毛泽东思想和“三个代表”重要思想可以代替《12656马克思主义与社会主义民主社会的思想体系》的课程内容。

2.“00018/00019计算机技术基础”课程内容必须参加全国计算机一级以上考试并取得资格证书。

3.选修课可以在强烈推荐的选修课中选入中考，也可以选入我国现行标准考试的所有专升本专业。课程内容不少于6门课程，学分制不少于31个学分。实践活动课，不可转专业的选修课。

详见:2021年10月浙江省自考技术专业及考官学校名单

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本文标签： 专升本答疑

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