每年的求职季，很多人在找工作的时候都需要面对工作技能，护士也是如此。但现在意想不到的是，对护士工作和医院的要求越来越高，以前对身高的要求已经提升到本科学历的要求。

最近看到这样的新闻:在某医院的招聘过程中，有一个应聘的护士综合成绩排名第一，却没有被医院录用！医院解释:3+2大专学历不符合我们的招聘要求。既然3+2大专的医院不认，为什么招聘的时候不说？这样，本科及以下学历的护士就可以“停在门口”了！当然，招收中学生的医院很少。

医院对护士的招聘要求

很多护理专业的应届毕业生毕业后想去大城市的三甲医院工作，但收到的反馈是0。其实近几年北京大医院招聘护士最基本的要求就是本科学历。一些大城市三甲医院的最低门槛是要求本科以上！如果投简历的人太多，还会要求看四六级证书，在校社会经历，是否是党员，学生干部，是否有计算机证书，户口在哪里。但也不是绝对的，要看个人条件是否优秀。

目前，三四线校医院的招聘要求也要求本科以上学历。基本上，如果你想进一家本科及以下学历的医院，除非你有人脉或者有钱，门槛是有的。但是每年中专、专科护士络绎不绝，那么这波人该怎么办呢？

会影响本科以下高校护士招生吗？

为什么护士的招聘条件越来越高？

1.社会在发展，医疗事业在进步，护士也在和患者直接接触。因此，要求护士具备过硬的专业技能，全面的知识，熟悉更多的方面。这是第一个原因。

2.2017年高校毕业生795万人，不少升本、专升本院校开设护理专业。找护士的人自然不少，社会上也有一种观点，学历越高，接触面越广，人才越多，自然医院要招高学历的人。

3.医院也要升级，暂时不讨论基础方面。医院升级政策的强制性要求是，根据级别不同，医院必须达到本科、研究生甚至博士的相应比例才能升级！

最后， 小编想说，如果你不能改变这个行业，那就改变自己，提高自己的能力和素质。

也希望医院能降低门槛，给更多的就业机会，提高护士的薪资待遇！

部分内容来源于网络转载、学生投稿，如有侵权或对本站有任何意见、建议或者投诉，请联系邮箱（1296178999@qq.com）反馈。 未经本站授权，不得转载、摘编、复制或者建立镜像， 如有违反，本站将追究法律责任！