近日，从郑州市金水区教育局获悉，金水区面向社会公开招聘中小学、幼儿园教师145名，并于7月5日至7日接受申请。

一、招聘范围

(1)2015年和2016年具有相应教师资格证的国家普通专升本非师范毕业生(无业)。

(2)优秀的在职教师。

二、招聘岗位和数量

(a) 15名初中教师。政治3个，历史3个，地理2个，物理3个，生物2个，体育2个。

(二)90名小学教师。40语文，20数学，10英语，5音乐，6体育，4美术，5信息技术。

(3)幼儿园教师20人。

(四)在职优秀教师20名。

第三，招聘条件

(1)毕业生。政治素质好，热爱祖国，拥护党的基本路线、方针、政策；热爱教育，有奉献精神；遵纪守法，作风正派；五官端正，身体健康。

1.所学专业与报考专业一致，并有相应的教师资格证。

2.普通话B级(要求中文A级)及以上。

3.报考初中教师的必须是本科以上学历的毕业生。

4.小学和幼儿园教师的申请人必须是师范专科以上学历的毕业生。中小学英语、音乐、美术、体育由非师范本科以上学历的毕业生招生。

5.申请年龄在28岁以下(1988年6月30日后出生)。

(二)在职中小学教师。

1.河南省户口，本科以上学历，相应的教师资格证，中小学以上学历，年龄35岁以下(1981年6月30日以后出生)

2.具备下列条件之一:①骨干教师、拔尖人才、学习技术带头人、地级以上学习技术带头人；县级以上名师。(2)市级课堂教学竞赛一等奖及以上。

四.招聘程序

(一)现场登记。

时间:2016年7月5日至2016年7月7日。截止日期后将不接受注册。

地点:郑州市金水区文化路二小学(文化路与黄河路交叉口以南100米)。

1.毕业生报名要求。本人带毕业证、学位证、身份证、毕业注册证、普通话等级证、教师资格证等原件及复印件各一份，以及三张近期2寸彩色照片，正面和背面相同，没有冠。(2016年未取得毕业证书、学位证书、就业登记证的毕业生，必须由毕业学校出具)

2.在职教师注册要求。本人凭身份证、户口本和各种证件原件及复印件登记。

(2)初试。

申请中小学体育、英语、音乐、美术、幼儿园岗位的毕业生，必须在规定的时间和地点参加初试。通过初试后，他们会收到笔试准考证参加笔试。未通过初试者，视为自动放弃。初试结束后，当场公布笔试成绩和参加人员名单，发放笔试准考证。初试成绩不计入笔试和面试。

招考科目初试比例为1:7、如果达不到比例，则根据报名情况减少招生人数或取消该科目的招生。初试时间和地点:以报名时的初试通知为准。

(3)笔试。

时间地点:以准考证通知为准。

内容:教育学、心理学基本原理、教育理论知识、教育法规知识、新课程理念、教材教法、班级管理。

招聘科目笔试开考比例为1:5、达不到开考比例的，由招教领导小组研究降低笔试开考比例，达不到最低开考比例的，将降低招考人数，直至取消本科目招考。

笔试成绩在金水教育信息网公示。

(4)面试。

根据笔试成绩，按照1:3的比例由高到低确定面试者名单，并在金水教育信息网公示。达不到面试比例的，由招聘领导小组进行核减，达不到最低面试比例的，核减直至取消本学科的招聘。

注册在职优秀教师比例为1:2以上。

面试时间和地点将另行公布。

按考试总成绩(考试总成绩=笔试成绩,次；40%+面试分数,次；60%)从高到低，按1:1的比例聘用受试者，确定体检人员名单。

(5)体检。

根据确定的体检人员名单到指定医院体检，自费带一张同底板的照片入学和教育。

体检标准参照《河南省教师资格申请人体检标准》(2010年修订试行)执行。如果体检有不合格者，按照从高到低的顺序进行补充。如果没有替代人员，该职位的招聘配额将减少或取消。

体检时间地点另行公布。

(六)就业评估。

根据检查结果和体检情况，原则上按照1: 1的比例确定考核对象予以录用。考核对象名单将在金水区人民政府网和金水教育信息网上公布。

教师招聘领导小组将根据考试结果、体检和考核情况，选择最佳人选。拟录用人员名单将在金水区人民政府网和金水教育信息网公示7个工作日。公示合格人员，办理相关录用手续。

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(1)受聘专升本毕业生由金水区统一管理，聘期2年；就业期间年度考核合格及以上的毕业生，在自愿的前提下，可在就业期满后续签3年。

(二)就业期间，专升本毕业生的人事档案由区人民社会保障局人才交流中心免费代理。工资按照国家规定的工资标准执行，金水区教师享受同等待遇。

(3)任职期间年度考核连续两次优秀(年度考核优秀比例为20%)，或者连续5年以上考核合格的人员人事关系移交教育体育局统一管理；5年聘用期内一次考核不合格者，予以辞退。

不及物动词其他人

(一)受聘人员由区教育体育局根据学校岗位要求进行调配。不服从分配将被视为自动放弃。

(二)资格考试贯穿招聘的全过程，如发现有弄虚作假或违反招聘规定的行为，将取消录用资格。

(3)根据国家、省、市相关政策规定，河南省招收的专升本毕业生，通过西部地区志愿服务计划和贫困县志愿服务计划服务期满考试的，将参加郑州市，三支一扶,计划服役期满后，通过考试，参加郑州市，大学生村干部,现状；本人计划在农村工作2年以上，通过年度考核，参加郑州市，大学毕业生进入社区服务农村,计划服务期满后通过考试，并具有教师资格证和专业对口的，可报名参加考试，原笔试成绩得5分。符合加分条件的需在报名期间提供相关证明原件及复印件，逾期不予受理。

(4)在招聘期间，申请人必须保证电话畅通，因个人原因无法联系的，视为自动放弃。

(5)在职优秀教师在办理人事手续时，应按郑州市机关事业单位社会保险有关规定足额缴纳社会保障基金，半年内未足额缴纳养老保险的，视为自动放弃。

(6)本方案未尽事宜，按国家、省、市相关法律法规执行。

电话:0371 ，60116610,63526284

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