学历自考提升有用吗？随着社会发展的进步，文化水平、素质的提高，企业事业单位对人才文化水平的需求提高，在职者的学历也成为衡量人才的标准，也是体现个人地位和身份的标志。

偶尔听说李先生刚进公司，和我工作了4、5年的老员工挣的工资一样多，没有工作经验是不公平的。事实并非如此。人的学历是经验，是学习的经验。只有提升学历，学历+能力才能在职场中立于不败之地。

拥有国家认可的学历是在企业事业所就职、提高、调动的门槛。即使你有优秀的技能、一流的经验和管理水平，没有学历，个人镀金也不能进步。提高学历有以下三个原因:

1、防范公司新政策。

随着社会就业压力的增加，作为一家好公司，有一定的竞争机制。随着公司人员的增加，优胜劣汰可能会涉及裁员问题。一些公司的裁员与学历有关。

2、取得资格，晋升职务。

作为当今社会测量技能的重要尺寸，作用越来越重要。学历低会严重制约取得高级职务的因素。

3、找工作。

市场经济下的社会形式，学历已经不是制约就业的主要因素，但必须承认学历的高低仍然是就业的重要门槛。例如，某公司的招聘公告中明确记载了营业员职场大学以上的学历。如果我们有这样的学历，就有机会提交简历。如果没有学历，对不起，你就失去了提交简历的资格。

以上就是最常用也是最主要最常见的几种用途，学历要求开始渗透到个人工作和生活的方方面面面。希望现在不能使用学历的人们能够提前意识到学历对生活和工作的影响，为自己的未来提前打算。不要等到学历被使用，再考虑一次，那时已经晚了。

我们提高学历不仅是为了提高自己，也是为了不辜负努力奋斗的日子。山高不到千斤，怕什么？

让我自己说一下。我现在一边工作一边考试作为刚毕业不到一年的统一大学生，为什么要提高自己的学历呢我现在从事的是第二份工作，在第二份找工作的过程中发现学历的重要性，是因为学历低，就业机会少，在选择自己喜欢的工作时到处碰壁，不能进入这家公司的门槛，所以我现在一边工作一边提高自己的学历

一、对于一些专家来说，先专后本和直接学高起本在学习内容和顺序上没什么区别。然而，也有一些专业，尤其是实践性强的专业，学校在安排教学计划时会综合考虑考生的不同需求。-高起专业教育计划不仅是将来更新的考生，而且是比较独立完整的培养体系。-高起专业的教育内容往往集中在实际上，有时将高起本的后半部分与高起专业有关的教育内容前置在高起专业，考生专业毕业后可以在实际工作中运用。-与高起专相比，高起本学制时间长，教育节奏缓慢，遵循从浅到深的规律，专业学习具有较强的一致性。-但是，先学高中也能取得明显的阶段性学习成果，学制短减少学习压力，考生容易完成学业。因此，考试的高起本还是高起专家因人而异。

一、出国留学。

许多国家承认我国本科学历，特别是自考，在一些专升本途径中比较困难，国际认可度非常高，世界上二十几个主要发达国家承认我国自考，有本科，可以在国外直接申请更高的一级学历，在国外浪费时间

二、考证。

许多国家职业资格要求本科以上学历，如公证员、律师、法官和检察官的司法考试申请条件要求本科以上学历，国家承认均可，无论专家如何，许多律师本科都不学法律，学中文、经济、化学工业，任何专家都有。

如果只是专业的话，无论是哪个专业，无论于哪个学校，无论个人有什么背景关系，即使有梦想，也不能成为公证员、律师、法官和检察官。

三、人事改革。

很多单位提拔高管、竞选领导的基本条件都是本科以上学历，即使自己完全胜任，也没有竞选资格，机会摆在眼前却抓不住。

如果在职者在规定年限内得不到本科以上，在人事改革中直接下岗，即使在专科以下找到工作，在今后的工作中也有可能面临下岗失业的危险。

四、工资的等级。

目前，我国国家机关和事业单位基本按学历决定工资，本科工资高于专业工资，规范企业也按学历决定工资。

在苏州、上海、深圳等地外资企业或国内着名企业工作，工资本科工资比专业工资高500元以上是正常的，本科以上的奖金和晋升机会比专业工资多。

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