许多人都有这样的疑问：为什么要提高学历，到底提高学历有什么意义？它的重要性是什么？花了多少钱和花了多少时间到底值不值？能带给你什么帮助呢？现在来好好谈谈学历的好处吧！大家一起来看看！

一、上岗转正，升职加薪机会

高中没上、大学没读，没点技术，想挣大钱，难道指望“双色球”、“刮刮乐”？貌似有万分之一的可能性。又或者是想着一夜暴富？但是现实告诉我们，学历和机会成正相关关系。

二、资格考试职称评级

级职称时专科以下学历基本上是没有机会的，而现在很多的单位主管领导几乎都是有高级职称的人担任。所以学历的体现显而易见。

三、考研、考公务员等机会

在职人员，想考研究生、报考公务员、报考教师怎么办？一个是“铁饭碗”，一个是高学历，两个都想选，但是直接报考将会面临“被刷掉”风险，因为你不但与同样的学历人群竞争，还有一帮学历比你高的人，虎视眈眈盯着你想报考的岗位或者与你竞争院校名额。现实就是这么的直截了当。

四、出国留学

就拿自考来讲，国外对自考本科的认可包括两方面：学历互认和学分互认。据统计，目前承认我国自考学历国家已经达到了23个，其中很多都是发达国家，如：英国、澳大利亚、美国、加拿大、新加坡、马来西亚等。

五、获得第二个学位

如果你对现在的专业不是很满意，想修第二个学位，完全可以。自学考试、成人高考完全可以帮你实现，最重要的是毕业证+学位证都可以拿。

六、学历落户

如果你未来想要在发达城市落户，然而你是低学历人群，那么花点时间考一个学历证书就显得非常重要，比如深漂、北漂、现在的成漂一族，未来想要落户深圳、成都，那么至少需要专科或本科以上学历。

七、考国家职业资格证

现在很多的国家职业资格证都要求相关的学历如：专科、本科，现在的教师、公证员、法律、法官、检察官的司法考试报名条件都要求必须是相匹配的学历。

八、给下一代做榜样

与其砸无数真金白银请家教，找老师，做一个旁观者，不如以身作则，为孩子当个好榜样，灌输和启蒙毕竟本质不同。九、你的下属学历比你高太尴尬每年公司部门流入新鲜血液，管理者通常对新员工工作能力有要求之外，还对学历有着硬性要求，但是尴尬的是低学历面试高学历，略显尴尬。

此外，还记得有个朋友，在某公司待了两年，无论理人缘还是业绩都是公司的第一名，碰上了升值的机会。无奈HR要求提供学历证书，根据不同岗位要求，最低专科起，虽然领导认可，但公司的流程要走，所以无奈硬着头皮按照基层员工的待遇多干了一年半才拿到学历证书，等待新的升职机会，现实告诉我们，学历固然重要，但高学历更重要。

有的人说：学历不一定等于能力，现在已经是知识经济时代了，所以大部分成功人士的学历都很高，因为学历是证明，通过学习，可以让你不断地积累知识，丰富自己的知识面，同事，学习可以很高你的思维能力，机会来了，你就有了充分的信心去抓住机会！

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