用人单位对自考教育的态度如何？

这个问题要从以下两个方面来理解，即自考学历是国家承认的，但企业依法自主招人。

对前一个“方面”的理解把握得很好，这是《高等教育法》和《国务院关于高等教育自学考试的暂行规定》所保障的。高等教育自学考试的学历是国家承认的，这是毋庸置疑的！但也有考生质疑，既然国家承认自考考生的学历，为什么自考考生不能参加一些资格考试。为什么单位不招自考生？这涉及到对后者的理解。

这种理解应该是这样的:一些行业对从业人员的基本素质和技能有自己的考虑，所以对从业人员参加资格考试的条件有一些具体规定应该是可以理解的。一些企业在招聘中对学历的选择，只是自主招聘人才的行为，而不是对某些学历的歧视。

事实上，据我们所知，自学成才的考生可以参加的资格考试相当多，比如司法考试。

现在相当一部分自考的考生成绩很好也是事实，很多都是自己单位的骨干。

自考主要针对在职员工，主要针对在职员工通过自考提高文化素养、能力水平和职业技能。

从自学的历史来看，自学成才的学生逐渐成为单位业务骨干或企业、行业领导的例子很多。

我们希望每一位自学成才的考生都能向这些成功的考生学习，以他们为榜样，脚踏实地地为自己的岗位做出贡献。

部分内容来源于网络转载、学生投稿，如有侵权或对本站有任何意见、建议或者投诉，请联系邮箱（1296178999@qq.com）反馈。 未经本站授权，不得转载、摘编、复制或者建立镜像， 如有违反，本站将追究法律责任！