俗话说，三十立。在这个时代，三十岁几乎是老少皆宜。你不仅要谋生，还要养家糊口。同时，30岁的人阅历丰富，经历过职场大起大落，正处于一个朝气蓬勃的时代。然而，许多30岁的人仍然徘徊在职业选择的十字路口。30岁选择国企还是私企？很多人选错了？去国企和私企各有什么利弊？让我们和小编一起看看。

首先，国企福利待遇好是有目共睹的，五险一金是标配，公积金缴存基数都是本地最高的，平时过年过节的都有各种福利，而且，尤其是一些垄断性质的行业，比如烟草公司、电力系统、电网系统，其薪资水平都要高于市场平均水平很多，每年有多少应届毕业生挤破头的想进入该公司工作。首先，国企的福利待遇是有目共睹的。五险一金为标准，公积金缴存基数为当地最高。过年过节有各种福利。而且，特别是在一些垄断行业，比如烟草公司、电力系统、电网系统，他们的工资水平远高于市场平均水平。每年有多少应届毕业生想在这家公司工作？

其次，国企工作相对稳定，只要你不犯大错，只要你不炒单位，单位一般都不会炒你的，你完全可以一直干到退休，想必很多人都是冲着这个去的。另外，国企工作氛围好，工作相对轻松，据了解，国企的各项考核都比私企宽松，指标不高，即使做的不是很出色，也不会有人把你怎么样。其次，国企工作相对稳定。只要不犯大错，只要不开除你的单位，单位一般不会开除你。你可以工作到退休。想必很多人都是冲着这个去的。另外，国企工作氛围好，工作相对轻松。据了解，国企考核比私企宽松，指标不高。即使他们做得不太好，也没有人会对你好。

还有一点，国企的发展平台较好。在很多人看来，去国企上班的差不多相当于&，;当官,;了。国企根基深厚，有着很多私企所没有的社会资源，作为国企员工，你经常有机会与事业单位、政府机关打交道，不仅能开拓你的眼界，还能扩展你的人脉。不过，国企虽好，但是会给人一种&，;温水煮青蛙,;的感觉，而且，虽然隐形福利好，但是工资可能只有三千块左右，养家糊口真的够吗？还有一点就是国企的发展平台更好。在很多人眼里，去国企上班几乎相当于& ，当官,就是这样。国企有很深的根基，有很多私企没有的社会资源。作为国企员工，经常有机会和事业单位、政府机关打交道，不仅可以开阔眼界，还可以扩大人脉。但是，国企虽然好，也会给人一种& ，用温水煮青蛙。感觉，还有，虽然隐形福利不错，工资可能也就3000左右，真的够养家吗？

再来说一下私企，想必大家都知道，私企工作空间大，收入也挺高的，干得好年薪几十万都不是问题，不过，这也要区分个人能力、城市消费水平、公司大小等因素。但是，私企的压力是挺大的，加班或将成为家常便饭，公司还经常搞各种考核，而这些考核往往和你的薪资以及职位晋升有关，万一考核不过，薪资涨不了，晋升也无望。而且，私企稳定性差，一方面小公司有倒闭的可能，另一方面不是你炒公司，就是你被炒鱿鱼。再说说私企。众所周知，私企工作大空收入高。如果做的好，一年赚几十万不是问题。但要区分个人能力、城市消费水平、公司规模等因素。但是，民营企业的压力还是挺大的。加班可能成为家常便饭。公司经常搞各种考核，往往跟你的工资和升职有关。考核不合格，工资不涨，升职无望。而且民营企业稳定性差。一方面，小公司可能倒闭；另一方面，要么你解雇公司，要么你被解雇。

总之，对于一个三十岁的人来说，此时在择业上做出重大决策的时候，一定要长远考虑问题，不能只看眼前的利益。如果你是一个不甘平庸、想要有较快发展，且性格刚毅的人，也许私企更加适合你；如果你喜欢安稳，又不会轻易被温水煮个半熟，国企或许是你最好的选择。总之，对于一个30岁的人来说，在做选择工作的重大决策时，一定要考虑问题很久，不能只看眼前的利益。如果你不愿意平庸，想有快速的发展，有刚毅的性格，也许私企更适合你；国企可能是你最好的选择，如果你喜欢稳定，不容易被温水煮半熟。

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