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教育真的不重要吗

李良，一个刚毕业的学生，和我们分享了他的故事。

当他去年秋天招募时，他已经遭受了来自现实的“打击”。

李良兴奋地打印了几十份简历，参加了四五次招聘会和介绍会，只收到了几份面试邀请。大部分通过各种招聘应用发布的简历都丢在海里了。

最后折腾了一圈，没拿到报价。

知道隔壁985大学有一家很棒的互联网公司在讲课，李良和他的室友过去也投递简历。

结果，现实给了他一个残酷的打击，李良和室友交给hr的简历甚至被直接留在了现场。

我听过太多学历不重要的论调，踏入社会靠前步就感觉到了“学历歧视”。

但是，工作还是需要的。李良也有874万大学生毕业于2020年。

无论是在面试中还是在去面试的路上，李良的大多数同学都和他一样。

笔试面试一直在进行，但是一直没有得到合适的录用。

最后，李良选择了一家向他抛出橄榄枝的小企业，他的工资和福利都很一般，但他别无选择，只能找工作。

“等你积累了足够的经验，再去尝试大企业。没经验的时候，看学历。如果有经验，应该会更好。”李良的话，就像安慰自己一样，也在鼓励自己。虽然不服气，但也无可奈何。

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看HR怎么说

一个在深圳某大企业做HR的朋友曾经告诉我:

“如果非要说“学历歧视”，我觉得这也是一个合理的做法。任何一批专升本都有优秀的个人，但企业招聘需要效率。我可能只需要10个候选人，但我可以收到1000份简历。我无法逐一了解这1000份简历背后每个人的闪光点。只能通过扎实的学历做初步筛选。学历在一定程度上可以代表个人的学习能力或学习态度。所以学历筛选是企业效率的需要，也是优胜劣汰的常态。”

这也是大多数企业和HR的心声。

面对大量前来投递简历的毕业生，他们的工作经历是一张白纸。如果对所有毕业生一视同仁，对拼命考上211/985大学的学生是不公平的。毕竟不同批次的专升本不仅高考分数线不同，在教学能力、学习氛围、资源等方面也存在明显的障碍。

还有一个很明显的事实:“学历歧视”的残酷不仅体现在求职上，还体现在薪酬上。

中国薪资网发布的数据显示，大部分重点大学应届毕业生月薪可达8000元以上。

而普通大学应届毕业生的月薪基本在3000-5000元。

2020年，一场“黑天鹅”疫情导致竞争更加激烈。在疫情严重影响的严峻环境下，低学历的应届毕业生该何去何从？

03

社会学生提升职场竞争力的关键

对于已经离开社会的毕业生来说，靠前学历是不能改的。

在悲观的就业环境下，我们应该做的是同时提高自己的技能和学历。

明确自己未来的就业方向，不断学习积累专业技能，培养硬实力，更加注重软技能。

通过不断的学习和积累经验和眼光，来弥补学历的不足。

同时可以利用成人继续教育不断提高自己的第二学历，成功跨越学历门槛，为自己争取更多的优质选择。

成人继续教育可以用四种方式提高自己的学历:

1.自学考试

自考没有入学门槛。考生通过所有科目后，即可申请毕业，领取毕业证。

广东省自考每年有三次机会，每次可以考四科，最早1.5年可以拿到毕业证。

2.成人高考

报名参加成人高考，需要参加每年10月份举行的入学考试，学校会根据考试成绩择优录取。

录取成功后，可以选择业余或函授的学习方式，比较自由，平均学习周期2.5年。

3.远程教育

远程教育大学由招生院校自主设置，通过考试即可录取。

网上教学一般是通过网络进行的，学习周期在2.5年左右。

4.国立开放大学

中国开放大学不需要参加考试，只要具备要求的相关学历就可以报名。学习方式有两种:线上教学和面授。

中国开放大学实行学分制，学制两年，有效学籍八年。

以上四种学习方式都是国家认可的提高学历的方式，属于国家高等教育序列，获得的毕业证书是国家和社会认可的，可以在学习信息网上找到。※.

事实上，在经济和社会飞速发展的今天，无论你选择什么样的企业和职业方向，都不会决定你未来生活的最终方向。毕竟几十年来你的职业生涯充满了未知和变数。

但有一点可以肯定，没有永恒的教育光环，没有稳定的职业道路。只有不断提升自己，更新技能，才是职场生存和攀升的途径。

提高学历还不算晚！

乐贞教育是学历提升的首选。乐贞教育是专升本控股的成人教育品牌，也是专升本继续教育学院授权的自学成考合作单位，更值得学生信任。

通过乐贞教育报班的学生可以享受一站式的合作服务，由学习规划师为学生量身定制学习路径，由班主任全程陪同学习。

乐贞教育真的可以保护你的学历。

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