越来越多的人加入了会计师的行列，但是有多少人对这个行业有更多的了解呢？

会计的作用:为适应中国外向型经济的快速发展，本专业旨在培养一批既懂中国会计又懂国际会计惯例的会计人才。为企事业单位、政府机关和会计师事务所培养思想素质和职业道德良好、基础扎实、业务能力强、外语水平强、具有创新素质的会计和财务管理专业人才。

目前，我国会计专业的就业前景可以概括如下:

1.内资企业:需求量大，待遇差，发展差。

专业状况:该领域对会计人才的需求最大，也是目前会计毕业生最大的就业方向。国内很多中小企业，尤其是民营企业，会计岗位只需要“张芳先生”，而不需要具备财务管理和分析能力的专业人士。此外，这些公司大多拥有相当初级的金融监管和控制系统。所以在创业初期，他们的会计工作一般都在亲戚手里。只有公司大了，财务复杂到亲戚完全管不了的时候，才会请“外人”记账。

薪资情况:新人月薪大多在1500元左右。

建议:任务少，压力小，尤其是国企。这样会给你很多时间学习。你可以利用这段时间去学习和参考注册会计师或者ACCA，这样可以积累经验，继续努力拿到证书。

2.外企:待遇好，专业。

职业地位:绝大多数外资企业在同等岗位待遇上远远优于内资企业。更重要的是，外资企业的财务管理制度和方法已经成熟，新员工通常会接受一段时间的专业培训。工作效率高的原因之一就是分工细致，让我们在自己负责的岗位上只学到了一方面的知识。虽然这个技能很专业，但是对整个职业发展过程并不好，因为你很难获得全面的财务控制和分析经验。更多的后续培训机会是外企非常有吸引力的另一个原因。财务管理也是一个经验和知识比较多的职业，企业提供的培训机会和学校听老师的不一样，更适合实际工作。

薪资情况:新员工合理月薪在3000元以上，大部分外企可以为员工解决各种保险和住房公积金。

建议:进入外企，英语好是前提。最好是通过CBRA或者ACCA，这样可以提高通过率。外企的面试方法很奇怪。即使你的专业背景和英语水平很好，你也应该提前精通他们的面试事项。

3.企业:小企业和大型外资企业的区别。

职业状态:所有事务所的工作都有一个特点，就是累！不同的是，很多小公司工资低，加班没有加班费，杂事多。普华永道这样的外资公司待遇好很多，但在某些方面，工作任务更重，加班更普遍。著名的“安徒生日出”是指员工加班后走出办公楼时可以看到的日出。但是你可以在公司学到很多东西，即使是在一个小办公室。因为人力问题，你必须从头到尾跟上一个审核项目，包括和提交单位的沟通，这样才能充分锻炼你的能力。这个大机构可以让团队合作、国际会计标准、专业精神和意志见鬼去吧。

工资水平:一些小的会计师事务所月薪只有1000元，老的约3000元，大型外资机构实习生(试用期)可以拿到5000元以上。

建议:进入一家公司不一定要通过CBRA，但是有这个资格会更有竞争力，虽然你在学校可能只通过两三门课程。所以建议学生尽量根据自己的兴趣在学校通过两三门。

4.理财咨询:一个方兴未艾的阳光职业(事情在发展，还没停)。

职业现状:去过银行等金融机构招聘会的同学应该知道，个人理财咨询岗位的需求在慢慢扩大。而且，由于社会投资渠道的增加和保障制度的改革，金融咨询服务必将进入更多城市白领的生活。这类人才的需求增长点应该在社会投资和金融咨询服务机构。

薪资水平:银行个人理财顾问待遇因地区而异，但至少月薪要在2000元以上。随着经验的增加，收入也会增加。

建议:在确定自己的发展方向之前，先问问自己的性格是否适合投资理财，比如你是不是一个独立思考，不情绪化的人，这是投资理财(无论是公司理财还是个人理财)的一个关键因素。再次，判断自己在这方面是否有优势，比如独到的见解，对宏观和微观经济信息的掌握，是否有相关的人脉和导师。最后，如果你想从容入行，学校开设的课程远远不够。你必须选择一门培训课程，这样你才能掌握足够的基础知识。

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