一、面试流程

1、考生凭准考证入场，按面试序号顺序分组逐一进行面试

2、考生自我介绍（时间控制在三分钟之内）

3、可同时进行特长或技能展示

4、考官提问，进行基本素质考核

基本素质考察方向：个人基本情况、考生对学院及所报专业的了解程度、基础知识、思维能力、对时事政治和社会生活的关注情况、生活常识、道德判断和情感价值观。

二、面试注意事项

1、面试考官应掌握标准、热情接待、严格把关。

2、面试考官的面试的具体地点在面试前15分钟临时抽签确定。

3、面试开始前考官应提醒考生：自我介绍不可泄露个人信息（指姓名，户籍，学校等）；自我介绍的时间控制在三分钟之内；自我介绍时可以进行特长或技能展示。

4、考官提问环节要求三位考官各提一个问题。

5、面试评分方式：每位考生面试结束后由3位考官分别进行评分，取平均分作为考生最后得分。

5、为保证单招面试工作公开、公平、公正，面试评分结果将进行公示并存档一年以备复查。

三、单独招生面试评分标准

（一）自我展示考核（40分）

1、礼仪礼节（10分）：站姿端正、衣着得体、表情自然

2、个性特长（10分）：兴趣爱好广泛、思想活跃、个性突出、有一定的特长或技能

3、表达能力（10分）：语音清楚流畅、语言准确明了、表述条理清晰

4、职业潜质（10分）：职业倾向清晰、作风特点突出、心态积极阳光

（二）基础素质考核（60分）

5、知识点（20分）：回答概念清楚、要点全面、内涵丰富

6、思辩表现（20分）：表述依据突出、次序得当、语意准确

7、应变能力（20分）：审题迅速准确、问题区分合理、难点处理得当

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