2014年自考公共关系学考试大纲新闻、广告与整合营销传播

1901.12.14

第七章　新闻、广告与整合营销传播　　一、课程内容　　（一）新闻传播　　1.撰写新闻资料和新闻稿　　2.策划具有新闻价值的事件　　3.新闻发布会简介　　（二）广告与广告策划　　1.广告的概念　　2.广告

2014年自考公共关系学考试大纲公共关系专题活动

1901.12.14

第八章　公共关系专题活动　　一、课程内容　　（一）展览活动　　1.展览会的类型　　2.展览会的特点　　3.举办展览会应做的工作　　4.展览会吸引观众的技巧　　（二）庆典活动　　1.开业庆典　　2.周年

2014年九龙自考教材目录

1901.12.14

2014年重庆九龙自考教材目录>>　　编辑推荐：　　要想一次通关，就报精品班；教师跟踪辅导，学习不再难！　　2014年1月串讲班已全面开通，网校助大家马到成功！

2014年自考公共关系学考试大纲组织形象策划与CIS管理

1901.12.14

第九章 组织形象策划与CIS管理　　一、课程内容　　（一）组织形象概论　　1.组织形象的概念　　2.组织形象的分类　　3.组织形象的基本特性　　4.CI战略——塑造组织形象的利器　　5.CIS的基本构

2014年自考公共关系学考试大纲公共关系危机管理

1901.12.14

第十章　公共关系危机管理　　一、课程内容　　（一）公共关系危机管理的概念　　1.公共关系危机的定义　　2.公共关系危机的特征　　3.公共关系危机的类型　　（二）公共关系危机管理实务　　1.公共关系危机

2014年自考公共关系学考试大纲

1901.12.14

内容提要：为广大考生更全面复习，乐贞教育整理《公共关系学》教材大纲，供大家参考学习。　　2014年自考公共关系学考试大纲公共关系概论　　2014年自考公共关系学考试大纲公共关系组织与人员　　2014年

2014年自考人力资源管理（一）考试大纲人力资源管理导论

1901.12.14

第一章　人力资源管理导论　　一、学习目的与要求　　通过本章学习，了解人力资源、人力资源管理、战略性人力资源管理等有关概念、作用和基本理论，理解人力资源管理模式、发展趋势和企业战略与人力资源战略的匹配，

2014年自考人力资源管理（一）考试大纲员工激励

1901.12.14

第二章　员工激励　　一、学习目的与要求　　通过本章的学习，了解激励的含义、作用，理解激励理论，掌握激励方法。　　二、课程内容　　（一）激励概　　1.激励的含义　　2.激励的作用　　（二）激励理论　　1

2014年自考人力资源管理（一）考试大纲工作分析

1901.12.14

第三章　工作分析　　一、学习目的与要求　　通过本章的学习，了解工作分析的基本原理，熟悉工作分析的程序，掌握工作分析与工作设计的基本内容与具体方法。　　二、课程内容　　（一）工作分析概述　　1.工作分析

2014年自考人力资源管理（一）考试大纲招聘管理

1901.12.14

第五章　招聘管理　　一、学习目的与要求　　通过本章的学习，了解招聘的概念、原则。理解招聘的前提与流程及招聘者的职责。掌握人员招募计划的制定、实施和评估的具体内容，领会各种招募渠道的优、缺点及适用范围。